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Description de l’offre d’emploi
Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre. Principales fonctions: CCoordonner, assigner et superviser le travail des employés agricoles; superviser les opérations et l'entretien des lieux et des équipements; élaborer des calendriers de travail et établir les méthodes; tenir des registres; exécuter, s'il y a lieu, des tâches de production (préparer et entretenir les cultures, conduire de la machinerie, etc.) (CNP: 82030). Exigences et conditions de travail: Niveau d'études: aucune formation requise. Description des compétences: 1 à 2 ans d’expérience en lien avec ce travail; Dextérité manuelle; Tolérance pour le travail routinier; Tolérance aux variations fréquentes de températures; Capacité à manipuler des charges de 5 à 20 kg; Capacité à conduire de la machinerie agricole; Capacité à diriger, organiser et gérer. Autres langues ou précisions: aucune exigence linguistique. Conditions diverses: Contrats débutant en février 2027 pour une durée de 9 mois. Les heures peuvent varier selon la période de production. Indemnité de congé payé de 4%. Moyen de communication : Par courriel à sdionne@upa.qc.ca. Mentionner le numéro de l'offre lors de l'application. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Langues
Expérience1 à 2 ans
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