Le Centre de services scolaire des Premières Seigneuries recherche une personne reconnue pour son expertise en gestion des ressources humaines et en relations du travail qui détient d'excellentes capacités relationnelles ainsi qu'un leadership positif et mobilisateur. Cette personne clé préconise, dans son approche, le travail d’équipe et une collaboration soutenue avec les partenaires autant à l’interne qu’à l’externe. Elle fait preuve de vision, d’ouverture, de pensée stratégique et de rigueur dans l’exercice de ses fonctions. Vous vous reconnaissez ?
Nous avons besoin de vous dans notre équipe!
| VOTRE CONTRIBUTION |
| Des défis stimulants vous attendent au sein de notre milieu effervescent et en pleine croissance! À titre de nouveau ou de nouvelle partenaire de l'équipe des relations du travail, vous serez appelé à exercer votre leadership en matière de gestion des ressources humaines et de mouvements internes de la main-d'œuvre. Expert des bonnes pratiques en matière de ressources humaines et expert de l'interprétation et l'application des conventions collectives et des lois du travail, vous accompagnerez les gestionnaires dans la gestion de leur équipe de travail y incluant l’organisation du travail, la gestion du personnel à défi et le climat de travail. Vous contribuerez à l’établissement et au maintien de saines relations du travail avec les partenaires syndicaux, au règlement des griefs et des litiges et vous serez désigné(e) pour animer différents comités de travail. Vous serez appelé(e) à jouer un rôle d’accompagnateur coach auprès des membres du personnel sous votre supervision. |
| VOTRE PROFIL |
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| QUALIFICATIONS REQUISES |
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| VOS AVANTAGES |
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| INFORMATIONS SUR L’EMPLOI |
| Concours : 01-COORD RLT-2026-2027 Statut d’emploi : Poste régulier Lieu de travail : Service des ressources humaines |
| DATE LIMITE POUR POSTULER |
| Cette offre vous interpelle ?! Faites-nous parvenir votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation avant le 25 août 2026 16h. Les entrevues auront lieu le 2 septembre 2026. |
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dis…, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.
Coordonnateur (trice) aux relations de travail – ressources humaines • Québec, Québec, Canada
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