Talent.com
GLOBOCAM
CONSEILLER(ÈRE) RH - Soutien aux employés et aux gestionnairesGLOBOCAM • Montréal-Est
Les candidatures ne sont plus acceptées
CONSEILLER(ÈRE) RH - Soutien aux employés et aux gestionnaires

CONSEILLER(ÈRE) RH - Soutien aux employés et aux gestionnaires

GLOBOCAM • Montréal-Est
Il y a 15 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Temps partiel
  • Permanent
Description de poste

TA MISSION

Nous recherchons actuellement une personne pour un mandat d’une durée à déterminer afin de soutenir notre équipe Talent et Culture.

Selon l’évolution des besoins organisationnels et les intérêts de la personne retenue, ce mandat pourrait évoluer vers une opportunité permanente.

Le rôle vise principalement à soutenir la gestion des dossiers liés aux invalidités, aux absences, aux congés parentaux, aux lésions professionnelles, aux retours au travail et à certaines situations nécessitant un accompagnement RH auprès des employés et des gestionnaires.

Nous sommes ouverts à différents profils. Tu peux être en début de carrière RH, conseiller(ère) RH, CRHA, CRIA, avoir une expérience en santé et sécurité, en invalidité, en assurance, en relations de travail ou simplement avoir un intérêt réel pour ce type de mandat.

Ce qui compte surtout : ton jugement, ta rigueur, ton sens de l’organisation et ta capacité à suivre les dossiers correctement, du début à la fin.

Partager :

AU CŒUR DE TON QUOTIDIEN

  • Accompagner les employés dans différentes situations d’absence, d’invalidité, de congé parental, de lésion professionnelle ou de retour au travail;
  • Soutenir les gestionnaires dans la gestion de ces dossiers et dans l’application des bonnes pratiques RH;
  • Assurer les suivis avec les employés, les gestionnaires, les professionnels de la santé, les assureurs, la CNESST et les partenaires externes;
  • Coordonner les étapes administratives liées aux dossiers;
  • Maintenir des dossiers complets, à jour et bien documentés;
  • Respecter les processus, les échéanciers et les suivis requis;
  • Participer à l’amélioration de nos façons de faire, de nos outils et de nos processus;
  • Collaborer avec les membres de l’équipe Talent et Culture selon les besoins.

UNE OPPORTUNITÉ QUI S’ADAPTE À TOI

Nous savons que les bons candidats ne cherchent pas tous la même formule. Nous sommes donc ouverts à discuter d’un modèle qui peut convenir à la fois à tes disponibilités et à nos besoins.

Nombre d’heures À discuter selon tes disponibilités et nos besoins Statut Mandat d’une durée à déterminer Horaire Flexible Mode de travail Télétravail possible, avec présence occasionnelle selon les besoins Temps de travail Temps plein ou temps partiel Évolution Possibilité d’évolution vers un poste permanent Rôle Certaines responsabilités peuvent être adaptées selon ton expérience, tes forces et tes intérêts

CE QUE TU AS DANS LE VENTRE

  • Tu es une personne organisée, fiable et rigoureuse;
  • Tu comprends l’importance de suivre un processus et de faire les bonnes actions au bon moment;
  • Tu es capable de gérer plusieurs dossiers en même temps sans perdre le fil;
  • Tu documentes bien tes suivis et tu ne laisses pas les choses tomber entre deux chaises;
  • Tu as un bon jugement et tu sais faire preuve de discrétion;
  • Tu es à l’aise de communiquer avec différents intervenants;
  • Tu aimes aider les gens tout en gardant une approche structurée;
  • Tu es autonome, mais tu sais demander de l’aide quand c’est nécessaire;
  • Tu veux apprendre et développer ton expertise dans un domaine RH concret et utile.

CE QUE TU APPORTES AVEC TOI

Nous ne cherchons pas un parcours parfait. Nous cherchons une personne qui a le bon profil, la bonne attitude et le désir de bien faire les choses.

  • Formation en ressources humaines, relations industrielles, administration, santé et sécurité, assurance ou tout autre domaine pertinent;
  • Expérience en RH, gestion de dossiers, invalidité, santé et sécurité, assurance, relations de travail ou service-conseil;
  • Intérêt pour la gestion des absences, des invalidités, des retours au travail et du soutien aux employés;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques;
  • Excellentes habiletés de communication;
  • Rigueur administrative élevée;
  • Titre CRHA ou CRIA, un atout.

CE QUI NOUS DISTINGUE

  • Une équipe Talent et Culture accessible et collaborative;
  • Un rôle concret avec un impact direct sur les employés et les gestionnaires;
  • Une occasion de développer une expertise recherchée;
  • Une grande autonomie dans l’organisation du travail;
  • Une flexibilité réelle quant à l’horaire et au mode de travail;
  • Une porte d’entrée intéressante chez GLOBOCAM;
  • Des possibilités d’évolution selon les besoins de l’organisation et les intérêts de la personne retenue.
Créer une alerte emploi pour cette recherche

CONSEILLER(ÈRE) RH - Soutien aux employés et aux gestionnaires • Montréal-Est

Offres similaires

Conseiller Syndical en Relations de Travail – Impact et RH

La tête rechercheMontreal (administrative region), QC, CA
Temps plein

Une organisation syndicale recherche un(e) conseiller.Le candidat idéal doit avoir un diplôme en droit du travail ou en gestion des ressources humaines et 3 à 5 ans d'expérience.Les responsabilités... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Conseillère ou conseiller, Changement technologique RH et communications

BRPMontreal
Temps plein

Nous sommes à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller, Changement technologique RH et communications pour jouer un rôle de premier plan dans l'avancement de la transformation numérique de... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Consultant en Marketing RH et Stratégies Digitales à Montréal

globatechMontreal (administrative region), QC, CA
Temps plein

Intégrez une entreprise dynamique comme Consultant en Marketing RH et Performance Numérique.Votre rôle sera crucial pour optimiser la présence digitale et la diffusion des offres d’emploi.Vous sere... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Conseiller(ère) cadre, capital humain

Go RHMontreal (administrative region), QC, CA
Temps plein

Un rôle clé au cœur d'une organisation qui sauve des vies.Québécoises et de Québécois de recevoir une greffe vitale.Depuis plus de 55 ans, notre équipe travaille en étroite collaboration avec les é... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Partenaire RH Stratégique Senior — Culture & Talent

PomerleauMontreal (administrative region), QC, CA
Temps plein

Une entreprise de construction réputée au Canada est en quête d'un Partenaire d’affaires.Ce rôle est crucial pour collaborer avec la direction et gérer les talents et la culture d'entreprise.Idéale... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Consultant en gestion RH/Consultante en gestion RH

La Boutique RHMontreal
Temps plein

Ce poste est à comblé chez notre client: Viaconseil.Tu as exploré le rôle de généraliste des ressources humaines en organisation depuis un certain moment et tu aimerais partager ton expertise avec ... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Conseiller en Ressources Humaines et Recrutement

Airbus AircraftMontreal
Temps plein

Devenez Conseiller en Ressources Humaines et Recrutement chez Airbus, où vous serez un acteur clé dans l'acquisition des talents.Ce poste demande une approche stratégique et humaine du recrutement.... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Partenaire solution talent consultation RH / Partner, Talent Solution – HR Consulting

Randstad North AmericaMontreal (administrative region), QC, CA
Temps plein

Partner, Talent Solution – HR Consulting.Greater Montreal, Canada - Hybrid.Senior Individual Contributor (No people management).Director, HR Consulting (Amélie Beaulieu).Late August / Early Septemb... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Conseiller en Ressources Humaines Bilingue

Aviva CanadaMontreal
Temps plein

Aviva Canada recherche un Conseiller en Ressources Humaines Bilingue pour renforcer sa culture de leadership et de performance.Ce rôle implique le soutien des équipes à travers le pays.Nous recruto... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Conseiller(ère) principal(e), talent & culture | Senior advisor, People & Culture

BroccoliniMontreal West, QC, CA
Temps plein

CONSEILLER(ÈRE) PRINCIPAL(E), TALENT & CULTURE.Broccolini est un employeur offrant l'égalité des opportunités et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif.Nous ne pratiquo... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Conseiller RH et dotation — Recrutement & Mobilisation

Groupe MontpetitMontreal
Temps plein

Une entreprise canadienne reconnue cherche un Conseiller RH pour seconder sa direction des ressources humaines.Le candidat idéal devra avoir un baccalauréat en ressources humaines ou dans un domain... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Conseillère principale, Conseiller principal – Rémunération et système d’emplois

UbisoftMontreal (administrative region), QC, CA
Temps plein

Conseillère principale, Conseiller principal – Rémunération et système d’emplois.Ubisoft, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l’ancrage local de notre architecture d’emplois corporati... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Conseiller.ère, Conception et efficacité organisationnelle

BBA ConsultantsMontreal (administrative region), QC, CA
Temps plein

Votre futur rôle au sein de notre équipe :.Joignez‑vous à l’équipe Leadership, changement et culture de BBA et jouez un rôle central dans le renforcement du leadership, de l’efficacité des équipes ... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Conseiller RH – Recrutement, Onboarding & Bien-être (Hybrid)

AJW GroupMontreal, Montreal (administrative region), CA
Temps plein

Une entreprise spécialisée dans la chaîne d'approvisionnement cherche un Conseiller en ressources humaines à Montréal.Le candidat idéal aura un diplôme en gestion des ressources humaines et 3 ans d... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Conseiller Senior en Relations de Travail

Intact Financial CorporationMontreal (administrative region), QC, CA
Temps plein

Devenez Conseiller Senior en relations de travail chez Intact, où vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des pratiques de respect en milieu de travail.Utilisez votre expérience pour innover d... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Conseiller Talent et Rémunération Stratégique

Velan Inc.Montreal (administrative region), QC, CA
Temps plein

Participez à l'évolution des pratiques de rémunération chez Velan à Montréal.En tant que Conseiller Principal, vous influencerez les stratégies de rémunération pour attirer les meilleurs talents.Ve... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Conseiller(ère) en Suivi évaluation Redevabilité et Apprentissage

Cuso InternationalLaval, Quebec
Temps plein

Cette affectation est située dans.Français Niveau 5 - Pleine maîtrise.Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.Rejoignez-nous en tant que conseiller en suivi, ... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Consultant en Ressources Humaines

E-Z-EM Canada Inc.Montreal
Temps plein

Rejoignez notre équipe en tant que Consultant en Ressources Humaines, un rôle essentiel pour la gestion efficace du personnel.Ce poste est centré sur le recrutement et le soutien aux équipes intern... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Conseiller(ère) principal(e) aux opérations RH

QXOMontreal
Temps plein

QXO est le distributeur de produits de construction coté en bourse affichant la croissance la plus rapide en Amérique du Nord.L’entreprise met en œuvre sa stratégie visant à devenir le chef de file... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Conseiller(e) de direction en RH, Bilingue / HR Executive Consultant, Bilingual

FairygodbossMontreal (administrative region), QC, CA
Temps plein

HR Executive Consultant, Bilingual.ADP, a global leader in human resources technology, is seeking a seasoned HR executive consultant to strengthen client relationships, develop and execute HR strat... Voir plus