Coordonnateurrice, mise en marché épicerie Super C

Titre du poste: Coordonnateur Mise en Marché épicerie Super C
Numéro de la demande:49027
Catégorie demploi: Administration
Division: Alimentaire
Département: Mise en marché
Lieu de travail: Place Carillon
Province: Québec
Type demploi: Temporaire

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme daide aux employées

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans léquipe:

Coordonne lensemble des activités promotionnelles produites par le département de mise en marché (EDLP circulaire application mobile loyauté). IlElle est responsable de la coordination validation et respect des délais liés à la circulaire. Coordonner la planification des activités promotionnelles entre les départements de frais et dépicerie. ILElle est appelé à travailler en étroite collaboration avec plusieurs départements dont la finance le marketing les chefs de catégories et les directeurs mise en marché.

Vos responsabilités en tant que Coordonnateurrice mise en marché - épicerie Super C :

- Assurer le respect des délais par les équipes dans le montage des promotions dans nos systèmes

- Coordonner de façon hebdomadaire à la production de la circulaire SuperC et aux nombreux autres outils promotionnels (Ecomm application mobile programmes de fidélité)

- Responsable de la qualité de linformation communiquée dans nos différentes plateformes

- Responsable de la majorité des communications magasins

- Agir à titre de coordonnateur dans la planification des activités promotionnelles avec les autres départements de mise en marché

- Responsable de produire et mettre à jour plusieurs documents de gestion financière

- Responsable de la facturation magasin et veille à assurer une qualité de linformation au détail

- Coordonner et assure lintégrité des données au système entre les activités promotionnelles du marketing et de la mise en marché

- Exécuter une simulation des programmes EDLP pour la bannière SuperC

- Responsable de la validation des distributions et si nécessaire

- Participer à la gestion du plan détalage (Display plan)

Les qualifications que nous cherchons :

- Baccalauréat en administration ou toute autre expérience jugée pertinente dans le domaine de la gestion de catégories

- Maîtrise de la suite Office et connaissance avancée des fonctions dExcel (tableaux croisés dynamiques formules Power Query)

- Connaissance des outils Microsoft 365 (SharePoint)

- Connaissances de base à intermédiaires en Power BI et Dax

- Compréhension des concepts de modélisation et danalyse de données

- Connaissance de SAP un atout

- Connaissances de base de langlais

Quelques atouts supplémentaires :

- Connaissance de lenvironnement professionnel

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Communication interpersonnelle

- Gestion des priorités

- Autonomie

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de Metro.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Metro est dédiée à la promotion dun milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour lemploi postulé.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Employment Type : Temp
Experience: years
Vacancy: 1