Coordonnateur(trice) santé et sécurité

Ce poste joue un rôle stratégique et opérationnel clé en santé, sécurité et environnement (SSE) au sein de l’usine de Montmagny; Il assure la conformité réglementaire, déploie et fait évoluer les systèmes de gestion SSE, agit comme expert de référence en sécurité des machines et soutient les équipes dans la prévention des risques, la gestion des incidents et l’amélioration continue des pratiques SSE. Responsabilités clés – Santé, Sécurité et Environnement (SSE) Agir comme référence SSE au quotidien auprès des équipes de production, de supervision et de gestion. Assurer la conformité réglementaire en santé-sécurité et en environnement (CNESST, environnement, SIMDUT/SGH, etc.) et maintenir une veille réglementaire structurée. Déployer, faire évoluer et maintenir les systèmes de gestion SSE (ISO 45001, ISO 14001) dans une approche d’amélioration continue. Préparer et accompagner les inspections, audits et certifications externes. Définir, documenter et assurer l’application des politiques, standards et programmes SSE de l’usine. Piloter la gouvernance SSE locale : plans d’action, audits, écarts et engagements. Analyser, suivre et présenter les indicateurs de performance SSE à la direction et formuler des recommandations stratégiques. Développer et encadrer les programmes SSE liés aux risques critiques (machines, cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, matières dangereuses, urgences, etc.). Agir à titre de spécialiste sécurité des machines pour l’usine de Montmagny et soutenir les équipes d’ingénierie, maintenance et projets. Participer aux évaluations de risques, aux analyses de causes racines et à la mise en place d’actions correctives robustes. Contribuer activement à l’intégration de la SSE dans les décisions opérationnelles et stratégiques de l’usine. Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaires en santé, sécurité du travail ou une combinaison d’expériences jugées équivalentes pourra être considérée; Minimum de trois (3) d’expérience pertinente en santé et sécurité du travail; Minimum de deux (2) ans d’expérience dans le domaine manufacturier; Maîtrise des cadres légaux et systèmes de gestion SSE; Intérêt ou expertise reconnue en sécurité des machines; Maitriser du français; Maitrise de la suite Office; Compréhension du Lean Management et des normes ISO (atout). Assurances invalidité et assurance vie; Assurance dentaire et médicaments; Congés mobiles après trois (3) mois de services; 13 congés fériés, soit cinq (5) de plus que ce qui est prévue par les Normes du travail au Québec; Activités sociales à prix réduit; Éligibilité au REER collectif après la période d’essai, jusqu’à concurrence de 2% du salaire; Prime de fidélité, pouvant aller jusqu’à 2 500$; Reconnaissance des années de services et évènements de vie (exemple : l'arrivée d'un enfant); Programme d’aide aux employés et à la famille; Vêtements corporatif offerts via notre boutique en ligne.

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