Conseiller en interopérabilité

Statut du poste : Occasionnel
Durée du contrat : Contrat se terminant le 31 mars 2028 (pouvant se prolonger)
Lieu de travail : Siège social, Québec (lieu priorisé) ou selon la base d’opérations du candidat retenu*
*Si le poste est occupé dans une autre base d’opérations, une présence régulière sera demandée à Québec

La SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe. Nous avons continuellement besoin de talents diversifiés pour accomplir notre mission unique!

Le rôle du conseiller en interopérabilité en bref :
Sous la supervision du gestionnaire des liaisons avec les partenaires, le conseiller est responsable de l'élaboration d'un cadre d'interopérabilité entre la SOPFEU et les services de sécurité incendie (SSI), un projet stratégique visant à renforcer la collaboration et la coordination des interventions en contexte de feux de végétation et d'interface périurbaine. En collaboration avec les partenaires internes et externes, il contribue à l'élaboration d'une approche concertée favorisant la planification, la préparation, l'intervention et l'amélioration continue. Le rôle du conseiller s'inscrit également dans une démarche d'atténuation des risques des feux de végétation dans l’interface périurbaine.

Le titulaire du poste est notamment appelé à effectuer les tâches suivantes :

• Élaborer et assurer le suivi du plan de travail lié à la réalisation du cadre d'interopérabilité, de la planification jusqu'à la livraison du document final.
• Analyser les documents de référence, recenser les guides, normes, pratiques opérationnelles et autres références pertinentes, puis les intégrer au cadre d'interopérabilité.
• Mener des consultations auprès des intervenants de la SOPFEU, des services de sécurité incendie ainsi que des partenaires municipaux, gouvernementaux ou industriels afin de recueillir les besoins et les réalités opérationnelles.
• Rédiger le cadre d'interopérabilité en définissant notamment les principes directeurs, la gouvernance, les rôles et responsabilités, les mécanismes d'entraide, les communications, la santé et sécurité, le financement et les processus d'amélioration continue.
• Préparer les outils nécessaires à l'application du cadre, notamment des tableaux, schémas, aide-mémoire, gabarits et autres documents de soutien.
• Présenter les versions de travail, recueillir les commentaires des parties prenantes et intégrer les ajustements requis afin d'assurer la qualité, la cohérence et la clarté du document final.
• Formuler des recommandations et proposer des solutions favorisant une collaboration efficace entre la SOPFEU et les services de sécurité incendie.
• Assurer le transfert des connaissances et accompagner les personnes clés de la SOPFEU et les partenaires dans l'appropriation du cadre d'interopérabilité.

Exigences de l’emploi :

• Détenir une formation universitaire ou collégiale dans un domaine pertinent, notamment en sécurité incendie, en sécurité civile, en foresterie, en gestion des mesures d'urgence ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
• Posséder de 6 à 8 ans d’expérience en élaboration de cadres opérationnels, de procédures ou de plans d'intervention liés aux feux de végétation et à l'interface végétation-bâtiments.
• Avoir de 6 à 8 ans d’expérience significative en gestion et en coordination d’interventions liées aux incendies de bâtiments et aux feux de végétation.
• Maîtriser les enjeux liés aux feux de végétation, à l’interface végétation-bâtiments et à la coordination interorganisationnelle.
• Détenir une connaissance du milieu municipal, des services de sécurité incendie, des partenaires gouvernementaux et des industries, un atout important.
• Maîtriser le travail en mode projet et à faire progresser des travaux impliquant plusieurs parties prenantes.
• Démontrer d'excellentes aptitudes rédac­tionnelles pour la production de documents structurés, de comptes rendus, de procédures, d'analyses et de recommandations.
• Posséder un excellent jugement, de la diplomatie et un sens politique développé afin de favoriser la collaboration entre les différents partenaires.
• Aisance à se déplacer partout au Québec de façon régulière, sur de longues périodes, et ce, en véhicule ou en aéronef.
• Faire preuve de disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires les soirs et les fins de semaine, tant à sa base d'attache qu'à l'extérieur de celle-ci.
• Détenir un permis de conduire valide.

La SOPFEU est la seule organisation au Québec responsable de la prévention, de la détection et de la suppression des incendies de forêt. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministère de la Sécurité intérieure (MSI) pour accomplir cette mission unique, et peut compter sur une grande équipe de plus de 650 travailleurs engagés répartis partout en province. La SOPFEU offre à ses employés une aventure riche et composée de multiples défis, et permet de se forger une carrière hors de l’ordinaire.