Spécialiste de l’exercice physique

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution. LE RÔLE Travailler avec les membres des Forces armées canadiennes, les appuyer et les préparer activement à défendre et à servir notre pays pourrait vous mener à une carrière extrêmement enrichissante. Membre d’une équipe dynamique et dévouée, à titre de spécialiste de l’exercice physique, vous aurez l’occasion d’œuvrer auprès d’une clientèle des plus motivées et professionnelles qui est impatiente de retourner au travail et d’améliorer son état. Au quotidien, vous dirigerez des programmes de conditionnement physique adapté pour des membres des Forces armées canadiennes qui peuvent souffrir d’un problème médical et vous les aiderez à accroître leurs capacités fonctionnelles relatives à leurs limitations physiques. En tant qu’expert, vous apporterez votre soutien à votre équipe locale dans le cadre de la formation et du perfectionnement professionnel. Vous collaborerez avec les partenaires de la promotion de la santé pour promouvoir des pratiques saines et la prévention des blessures grâce à des initiatives comme des programmes éducatifs, des activités spéciales et d’autres activités liées au conditionnement physique. Tout comme nos militaires que nous appuyons si fièrement, nous repoussons les limites du possible. Votre emploi vous permettra de fournir des programmes et des services en collaboration avec une équipe hautement professionnelle de spécialistes des services de santé. D’autres spécialistes seront à votre disposition pour veiller à ce que les clients et clientes réussissent leur retour au travail. QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis Baccalauréat en éducation physique, en science de l’activité physique, en physiologie de l’exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexe Certificat valide de Physiologiste de l’exercice certifié (PEC-SCPE). Un certificat équivalent au PEC-SCPE du American College of Sports Medicine (ACSM) pourrait être considéré. Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire Certificat valide de Sauveteur national, au besoin Expérience De l’élaboration, de la mise en œuvre et de la prestation de programmes de conditionnement physique De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique Des communications avec des professionnels et le grand public De la prestation de cours d’éducation aux adultes et de l’animation d’ateliers De l’application de politiques, de procédures et de règlements Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais essentiel, Bilinguisme (anglais et français) un atout Compréhension de l’écrit : Fonctionnel Expression écrite : Fonctionnel Interaction orale : Fonctionnel AVANTAGES OFFERTS Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée. Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés. Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages. AUTRES RENSEIGNEMENTS Dans le cadre du processus de sélection, les candidates et candidats doivent faire un test de condition physique (évaluation FORCE) et atteindre au minimum le niveau Bronze. Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. DATE D’ENTRÉE EN FONCTION Dès que possible INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.