L’entreprise L’entreprise Emblème Canneberge Inc. est un conditionneur, distributeur et exportateur de petits fruits, notamment de canneberges et de bleuets sauvages. Elle conditionne, congèle, tri et calibre une importante partie de la récolte québécoise de canneberge annuellement. Les opérations se font sur une ligne de réception qui permet de traiter à la fois des fruits conventionnels et des fruits biologiques. Les fruits sont ensuite congelés dans les congélateurs de l’usine jusqu’à ce que leur température atteigne -18°C. Une fois congelés, ils sont triés, calibrés et emballés sur une seconde ligne de production qui est en fonction toute l’année. Notre passion est de produire et d’offrir des petits fruits de qualité provenant de fermes québécoises. Sommaire du poste Relevant du directeur des finances, le(la) technicien(ne) en comptabilité participe à la gestion du cycle comptable complet, à la préparation des états financiers mensuels, à la gestion technique des relations avec les producteurs et exécute également le cycle complet de la paie. Rôles et responsabilités De façon plus spécifique, mais non exhaustive, les principales responsabilités seront les suivantes : Comptabilité Participer à la fermeture des périodes comptables notamment au niveau des écritures de régularisations et des remises de taxes; Garantir un suivi méticuleux du solde des comptes du bilan en fin de mois pour une clarté financière optimale; Préparer les états financiers mensuels et analyser les écarts; Maintenir et examiner différents rapports de gestion; Participer à la gestion du dossier d’audit annuel; Assurer la gestion complète de l’assurance-crédit Assurer la continuité des opérations en remplaçant les membres de l'équipe administrative lors de congés ou d'absences; Devenir une personne-ressource relativement au ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central Toutes autres tâches connexes. Gestion technique des producteurs Assurer le suivi des différents tableaux de compilation relatifs aux récoltes de canneberges et de bleuets Assurer le suivi des paiements aux producteurs; Paie Gérer de manière autonome le cycle complet de la paie pour garantir des paiements précis; Administrer les avantages sociaux tels que les assurances collectives et le RVER, tout en assurant le suivi des programmes en place; Procéder aux conciliations des rapports de fin d’année relatifs à la paie; Exigences de l’emploi Qualifications Diplôme collégial en comptabilité ou gestion ou équivalent Minimum de 2 ans d’expériences pertinentes dans des postes similaires dans le milieu manufacturier ou agroalimentaire. Connaissances Bonne connaissance de la suite Office principalement Excel; Bonne connaissance du système de paie Employeur D (un atout); Bonne connaissance d’un système ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central un atout) Excellente maîtrise du français. Autres capacités Degré élevé d’efficacité, d’autonomie et de rigueur ; Gestion efficace du temps et des priorités, aptitude à résoudre des situations imprévues ou complexes ; Bonnes habiletés en communication et travail d’équipe ; Attitudes requises Respect des statuts, règlements, politiques et décisions de la direction ; Intégrité et crédibilité professionnelle ; Capacité à respecter les échéanciers et à travailler sous pression lorsque nécessaire ; Être polyvalent et ouvert à un rôle diversifié. Lieu de travail Sainte-Eulalie
TECHNICIEN(NE) COMPTABILITÉ ET PAIE • Sainte-Anne-du-Sault, CA
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