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IL Recrutement comptable
Administrateur(trice) de la paieIL Recrutement comptable • Saint-Eustache, QC, CA
Administrateur(trice) de la paie

Administrateur(trice) de la paie

IL Recrutement comptable • Saint-Eustache, QC, CA
Il y a 14 jours
Salaire
80,00 $CA par heure
Type de contrat
  • Permanent
Description de poste

Une entreprise innovante et reconnue internationalement dans son domaine de fabrication, située à St-Eustache (Rive-Nord de Montréal), est à la recherche d’un(e) administrateur(trice) de la paie.

Vous souhaitez vous joindre à une super équipe humaine et collaborative?

Ce que l’entreprise offre :

  • Salaire : 80-85K$/an;
  • Assurances collectives et PAE;
  • REER collectif ultra-compétitif;
  • Congés payés;
  • Ce poste est offert en mode 100 % présentiel afin de favoriser la collaboration, le soutien aux équipes et la gestion des activités quotidiennes;
  • Environnement humain, sympathique et collaboratif !

Principales responsabilités :

  • Traiter la paie des employé(e)s au Québec, en Colombie-Britannique et dans d’autres provinces.
  • Suivre les heures travaillées et calculer les salaires, les déductions et les avantages sociaux.
  • Assurer la conformité aux réglementations de la paie dans plusieurs provinces.
  • Gérer les dépôts directs, les retenues salariales et les systèmes de gestion du temps.
  • Répondre aux questions des employé(e)s concernant la paie et les avantages sociaux.
  • Préparer et soumettre les rapports de paie et les déclarations fiscales.
  • Participer à la mise en place et à la transition vers un nouveau système de paie.
  • Maintenir et mettre à jour le logiciel de paie pour garantir l’exactitude des données.
  • Collaborer avec les équipes des ressources humaines et des finances pour assurer la gestion précise des dossiers des employé(e)s.
  • Appuyer les audits et les exigences en matière de rapports.
  • Assister la Vice-présidence des ressources humaines dans les tâches liées à la paie, les rapports et les initiatives de conformité.

Profil recherché :

  • Minimum de 5 ans d’expérience en administration de la paie;
  • Connaissance des réglementations en matière de paie au Québec et dans d’autres provinces;
  • Anglais fonctionnel;
  • Aisance avec les logiciels de paie et la suite Microsoft Office;
  • Grand souci du détail, discrétion et excellentes compétences en gestion du temps.

Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.

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Administrateur(trice) de la paie • Saint-Eustache, QC, CA

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