Résumé du poste
Assurer le traitement des opérations de rémunération, offrir de la formation aux secrétaires d'école, de service et de centre et aux techniciens en service de garde et accomplir diverses tâches liées au cycle de paie et aux opérations annuelles.
Procéder aux validations et corrections nécessaires afin d’assurer la conformité des paiements et absences des établissements sous sa responsabilité;
Effectuer les opérations de rémunération telles que : vérification de banque de congé, récupération, émission de relevés d'emploi, paiements, installations diverses (contrats, suppléments, etc), autorisation d'absences
Effectuer des tâches de nature complexe en matière de rémunération;
Offrir le soutien nécessaire aux secrétaires et techniciens en service de garde pour le traitement de leurs opérations liées à la paie
Exigences et conditions
Qualifications requises
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois OU;
Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire OU;
Être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ET;
Avoir une (1) année d’expérience pertinente
Profil recherché
Faire preuve d’une excellente capacité à gérer un volume élevé de travail dans des délais serrés;
Démontrer une grande rigueur et un souci du détail, même dans un environnement de travail dynamique;
Posséder de solides habiletés de communication, favorisant des échanges efficaces avec divers intervenants;
Valoriser le travail d’équipe et contribuer activement à l’atteinte des objectifs du service;
Détenir de bonnes compétences techniques ainsi qu’une maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Exigences particulières
La réussite des tests suivants peut être exigée pour confirmer l’obtention d'un poste régulier :
Excel
Word
Français (rédaction d’un texte)
Test pertinent à la fonction
25.00$
|
29.00$ /h
Avantages sociaux
Pourquoi nous choisir
4 semaines de vacances;
2 semaines de vacances rémunérées lors du congé des Fêtes;
Régime de retraite avantageux;
Assurances collectives avantageuses et flexibles (médicaments, dentaire, salaire, etc.);
Congés fériés payés;
Accès au programme d’aide aux employés;
Programme de formation continue pertinente à la fonction;
Salaire selon expérience et qualifications.
Date d'affichage : 23 juillet 2026
Date limite pour postuler : 23 octobre 2026