Analyste, Gestion des programmes de flottes

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Être la personne ressource et gérer les relations entre Bombardier Aviation, les clients de flottes d’avions et les autres départements de Bombardier;
• Identifier les enjeux ou risques stratégiques et systématiques ayant un impact financier, opérationnel, contractuel ou sur la satisfaction du client;
• Assurer que les enjeux opérationnels et commerciaux de nos clients soient traités de manière efficace et que le plus haut niveau de satisfaction de la clientèle soit maintenu;
• Résoudre les enjeux opérationnels et contractuels entre le client et Bombardier;
• Diriger une équipe multidisciplinaire pour obtenir l'apport, l'adhésion et de définir les actions à entreprendre concernant les préoccupations et initiatives des clients;
• Faire preuve de leadership dans le domaine de la gestion de programmes et des opérations;
• Diriger et gérer les initiatives après-vente pour les clients de flottes d’avions;
• Préparer des présentations et des analyses financières et / ou des analyses de rentabilisation;
• Analyser les données, élaborer des rapports et fournir des recommandations;
• Diriger et participer aux rencontres avec les clients ainsi qu’aux revues de programme;
• Produire des rapports détaillant l’avancement et l’état des programmes et des initiatives clients;
• Diriger et mobiliser les membres d’équipes multidisciplinaires afin d’assurer le respect des jalons et des obligations contractuelles des programmes.

Ce poste nécessite que le candidat peut voyager plus de 30% de son temps.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
• Vous avez un minimum de dix (10) ans d’expérience en gestion de programmes et/ou en gestion de projets;
• Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'aviation;
• Vous avez une bonne compréhension des finances ainsi qu’une expérience pertinente dans ce domaine;
• Vous démontrez de solides compétences en leadership pour la gestion et l’orientation d’équipes multidisciplinaires;
• Vous avez d’excellentes aptitudes en planification et en organisation;
• Vous êtes proactif et orienté vers les résultats et axé sur la satisfaction du client;
• Vous maîtrisez les logiciels de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint;
• Vous êtes en mesure de gérer efficacement votre time et d’établir les priorités tout en respectant des échéanciers ambitieux;
• Vous possédez d’excellentes compétences en gestion de conflits et en négociation;
• Vous avez d’excellentes aptitudes en communication, tant en français qu’en anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution;
• Vous possédez des connaissances et/ou une expérience liée aux produits et services de Bombardier Aéronautique.

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Analyste, Gestion des programmes de flottes

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 14421 Analyste, Gestion des programmes de flottes

#J-18808-Ljbffr