Technicien électronique industrielle Bridgestone

Description de l’employeur Bridgestone Canada Inc. (BSCA) compte environ 1600 coéquipiers. Les marques Bridgestone, Firestone, Dayton et les marques associées et leurs produits sont distribués et vendus par l’entremise de BSCA, via son réseau de concessionnaires indépendants et sa division de vente au détail. Ces produits sont conçus pour les automobiles, les camions légers et de poids moyen, les produits forestiers et agricoles. Ils comprennent les pneus hors route de petite, moyenne et grande taille, ainsi que les pneus rechapés. L'entreprise est également engagée dans la vente de produits de construction au Canada par l'intermédiaire de sa division Firestone Building Products Canada. De plus, au Québec, BSCA exploite une usine de fabrication de pneus, située à Joliette. Avec des installations de pointe, cette usine éco-responsable, l’une des plus vertes du groupe Bridgestone, offre des produits de qualité supérieure, tout en réduisant son impact environnemental Description du poste Travailler à partir de plans, spécifications et instructions verbales pour installer, entretenir, nettoyer, brancher et ajuster des moteurs, des panneaux de contrôle et de commande, des transformateurs, des disjoncteurs, des luminaires, etc. Faire du « dépannage » avec une approche systématique en utilisant les outils, les documents et les ressources disponibles. Faire le filage, inspecter du matériel électrique; vérifier les systèmes d'aération, les variations de courant; modifier les connections entre les systèmes, etc. Connaître les méthodes d'étiquetage et de cadenassage. Utiliser des instruments tels : voltmètre, ampèremètre, mégohmmètre, ohmmètre. Effectuer des réparations mineures sur du matériel électronique (ex. vérification de composantes). Installer des automates programmables et des systèmes informatisés. Installer et interpréter les données d'enregistreur, analogique et numérique, au besoin. Effectuer la programmation des différentes composantes d’une machine (PLC, capteur, contrôleur, variateurs, etc.). Soutenir la planification des travaux. Apporter sur les lieux les matériaux et les outils nécessaires pour accomplir le travail. Remplir manuellement ou par système informatisé les divers rapports requis. Assister des employés de classifications différentes dans l'accomplissement des tâches assignées en effectuant de simples travaux. Octroyer des conseils. Nettoyer son lieu de travail. Exécuter d’autres tâches particulières conformément aux facteurs de l’emploi, au besoin ou sur demande d’un superviseur ou de son remplaçant. Profil recherché DEC en électrodynamique, génie électronique / électrique, technologie de l’électronique industrielle, technologie de systèmes ordinés ou un AEC dans les catégories précitées; ou DEP en électromécanique ou DEP en électricité jumelé à trois (3) ans d’expérience en automatisation et contrôle dans un milieu manufacturier et licence CE; Une à trois années d'expérience ou les finissants aussi bienvenus; Rapidité d'exécution pour faire les ajustements nécessaires lors de défectuosité des équipements ou en cas d'urgence; Vigilant et bonne capacité de concentration; Autonome, débrouillard et consciencieux; Bonne connaissance des outils de Microsoft (Word, Excel et Outlook); Maîtrise de la langue française (écrit et parlé); Être orienté santé et sécurité et avoir l'esprit d'équipe; Licence C ou certificat en électricité (CÉ) un atout (si le candidat n’est pas détenteur d’une licence CÉ, il sera dans l’obligation de débuter les démarches et de l’obtenir dans les plus brefs délais une fois à l’emploi). Salaires et avantages : Club social Cafétéria Stationnement gratuit Assurances collectives Prime de référencement d’employés Rabais employés Régimes de retraite Salle de détente Service médical sur place Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein de jour: quarts de 12 heures de jour de 7h00 à 19h00, horaire 3-2-2-3, 100% de jour, moyenne de 42h / semaine, 36-48 heures, 14 jours de repos sur 28 ! Salaire concurrentiel de 44,85$ à 53,17$/heure selon expérience et diplômes, révisé à la hausse chaque année selon la Convention collective. S'ajoute à ce salaire la prime applicable de 1$/heure pour le quart de travail sur les 12 heures portant le salaire entre 46,85$ et 55,17$. Bridgestone offre une gamme complète d'avantages sociaux très concurrentiels dont l'assurance collective et régime de retraite avec importante contribution de l'employeur. Possibilité d’évoluer vers des postes de planificateur de maintenance ou de responsable de machine ou encore vers le poste de superviseur de maintenance. Date prévue d'entrée en fonction : en continu. CE QUE BRIDGESTONE OFFRE : • Rémunération et avantages sociaux très concurrentiels des multinationales, selon la convention collective, comprenant une assurance collective complète et REER collectif avec participation de l'employeur, entre autres. • Stabilité d'emploi. • Nombreuses opportunités à l’interne. • Environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable. • Prime de référencement. • Congés mobiles. • Rabais pneus. • Formation continue et de nombreuses possibilités de développement. • Vie d’entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique. • Cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jours. • Stationnement gratuit. • Clinique médicale sur place. • Équipements fournis.