Paratechnicien.ne judiciaire

Résumé du poste

Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire

L'emploi est à pourvoir au Palais de justice de Rouyn-Noranda. Il s'agit d'un emploi occasionnel d'une durée d’un an. La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement.

Au quotidien :
La personne titulaire de l'emploi fournit un soutien juridique à la clientèle, à la magistrature et en salle d'audience en assistant la clientèle, en traitant les procédures, en réalisant le soutien administratif judiciaire auprès de la magistrature et en s'acquittant de travaux administratifs et de procédures avant, en cours et après les audiences. Elle effectue également divers travaux administratifs au sein d'un greffe et nécessaires au bon fonctionnement du bureau du Juge.

Échelles de traitement : De 45 037 $ à 64 505 $. Ces montants ne tiennent pas compte de l'ajustement de 0,11 %, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC). Cet ajustement sera fait ultérieurement, de façon rétroactive au 31 mars 2026.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

• Assurance collective
• Programme d'aide aux employés
• Services de bien-être
• Assurance voyage
• Régime de retraite
• Congé de maladie ou congé pour des raisons familiales
• Congés parental
• Congés payés
• Environnement de travail confortable
• Programmes de reconnaissance
• Assurance pour les familles

Exigences et conditions

- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
- Posséder deux années de scolarité postsecondaires pertinentes. Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Chaque année de scolarité postsecondaire manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi. Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance
- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.


Les qualités que nous recherchons :
- Connaitre le système judiciaire et son fonctionnement ainsi que les étapes de cheminement d’un dossier judiciaire;
- Détenir une excellente maîtrise du français oral et écrit;
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur dans l’exercice de son travail;
- Démontrer une bonne capacité d’analyse et de synthèse et être en mesure de s’organiser efficacement;
- Être orientée vers le service à la clientèle et démontrer un fort esprit d’équipe.

Avantages sociaux

Les avantages de travailler au palais de justice de Rouyn-Noranda :
- Accessibilité et stationnement : situé à côté d’une piste cyclable entourant un lac, parfait pour les amateurs de vélo et de promenades. Bénéficiez également de parcours d’autobus pratiques et d’un stationnement gratuit pour plus de commodité.
- Espaces de détente : Profitez d’une machine à café sur place et de tables à pique-nique pour des pauses détente en plein air.
- Commodités à proximité : À quelques pas du centre-ville et de la rue piétonne en été vous pourrez profiter des restaurants pour varier les repas et du centre commercial pour vos sorties après le travail. Un gym est aussi situé tout près pour favoriser votre bien-être.
- Bien plus encore !

Date d'affichage : 08 juillet 2026

Date limite pour postuler : 21 juillet 2026