Titre du poste:Designer principale
Numéro de la demande: 48787
Catégorie demploi:Administration
Division:Qc - Gestion de projets ()
Département:Ingénierie et construction
Lieu de travail:LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:
- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Régime dassurances collectives flexibles dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Paie hebdomadaire
- Programme daide aux employées et à la famille
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- CPE en milieu de travail
Votre mission dans léquipe:
LeLa titulaire du poste crée et développe de nouveaux concepts décor pour les bannières. Participe à la planification stratégique de projets. Apporte un soutien au gérante design et collabore avec les designers et dessinateursrices afin de contribuer au succès des projets.
Vos responsabilités en tant que Designer principale :
- Participer à la mise en plan de blocages de plans dexistants desquisses et de plans daménagement des différentes bannières des entrepôts des bureaux ou autre.
- Participer aux relevés architecturaux et déquipements dans des magasins en opération et pour des projets en réalisation.
- Produire des simulations 3D des décors (sur Sketchup) pour les projets en planification stratégique.
- Participer à la mise en plan de décor et plan signalétique détaillé pour la réalisation des projets des différentes bannières.
- Former et superviser le travail des designers dans la production des plans de décor rapport de visite et approbations graphiques.
- Collaborer au développement de nouveaux concepts décor conjointement avec le gérante design.
- Produire et finaliser tous les documents graphiques pouvant servir au développement des concepts.
- Participer à la mise à jour des standards des différentes bannières (équipements meubles décor).
- Produire les plans de décor lors du développement de nouveaux concepts ou pour lévolution de concepts existants pour les différentes bannières.
- Rechercher constamment des outils de développement pour la formation interne.
- Travailler de manière à minimiser les coûts des concepts décor tout en se conformant aux objectifs du concept.
- Travailler sur lamélioration des concepts décor pour les différentes bannières de concert avec les fournisseurs externes.
- Suivre les projets en réalisation relever les déficiences et produire les rapports de visite décor.
- Participer aux réunions de chantier pour les items relevant du décor des différentes bannières.
- Se voir confier certains mandats de planification pour projets mineurs.
- Fournir du support au gérante design.
- Produire et maintenir à jour les cahiers des méthodes et procédures interne du design.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Les qualifications que nous cherchons:
- BAC en design ou en architecture DEC en design DEC en Technique darchitecture ou équivalent.
- Au moins 5 ans dexpérience en conception de plans daménagements commerciaux
- Connaissance approfondie du logiciel Autocad
- Connaissance et contrôle des logiciels suite PhotoShop et SketchUp
- Avoir un permis valide et une voiture disponible en tout temps
Quelques atouts supplémentaires:
- Connaissance de lenvironnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Habileté de négociation
- Résolution de problèmes
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.Required Experience:
IC
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