Résumé du poste
Il s'agit d'un remplacement de congé de maternité pour une durée de 12 mois.
Les missions :
Promouvoir et valoriser l’action bénévole.
Recruter, accueillir et orienter les bénévoles vers les organismes correspondant à leurs intérêts et compétences.
Soutenir les organismes partenaires dans la saine gestion de leurs bénévoles.
Créer et diffuser du contenu pour les médias sociaux, et le site web.
Être présent dans la communauté pour faire rayonner le CABL.
Gestion du membership
Exigences et conditions
Aisance avec les outils numériques.
Créativité, autonomie et sens de l’initiative.
Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles.
Une sensibilité au milieu communautaire ou une expérience en contexte d’organisme à but non lucratif.=
Diplôme d’études collégiales en communication, développement communautaire, relations publiques, ou tout autre domaine pertinent.
Au moins un an d’expérience dans un poste similaire.
25.64$ /h
Avantages sociaux
Poste temporaire à temps plein – remplacement de congé de maternité (12 mois).
63 heures de congé santé.
Horaire flexible pour faciliter la conciliation travail et famille.
Semaine de 32 heures.
25.64$/h à l’embauche et augmentation après la période de probation.
Date d'affichage : 14 juillet 2026
Date limite pour postuler : 03 août 2026
Coordonnateur.trice en promotion et développement de l'action bénévole • Alma, CA
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