Superviseur des opérations logistiques d'entrepôt, SOIR

Titre du poste : Superviseur des opérations logistiques d'entrepôt, soir

Emplacement : Québec

Horaire : Du lundi au jeudi de midi à la fin des opérations (fin prévu 21-22h les lundis et mercredis, vers minuit les mardis, et vers 23h les jeudis) pour un total d'environ trente-huit à quarante-cinq heures par semaine.

Salaire : À partir de 63K+, plus selon expérience

Industrie : Secteur de la distribution alimentaire et de la chaîne de froid.

Raison d'ouverture du poste : Promotion à l'interne du superviseur précédent vers l'équipe des ventes de l'entreprise.

Informations sur l'entreprise : Une entreprise familiale solide et humaine, en affaires depuis quarante ans à Québec, qui valorise la proximité et le bien-être de ses employés.

Désirez-vous propulser votre carrière dans un rôle de leader dynamique et de terrain au sein d'une équipe stimulante ?

Nous recherchons activement un superviseur des opérations logistiques de soir passionné pour diriger une équipe dynamique de soir à Québec.

Si vous aimez le travail actif et posséder un style de gestion humaine basé sur la collaboration, cette opportunité de superviseur des opérations logistiques de soir est faite pour vous.

Joignez vous à un environnement de travail positif où chaque membre de l'équipe participe activement au succès quotidien !

On cherche l'attitude positive et un profil travaillant pour soutenir une jeune équipe!

Plus d'information ou afin de postuler dominic.c.maltais@randstad.ca


Avantages
Trois semaines de vacances payées dès votre première année complète de service.

Une gamme d'assurances collectives complète pour vous et votre famille.

Un régime d'épargne-retraite collective avec contribution hebdomadaire de l'employeur.

Tous les vêtements chauds et équipements de protection individuelle fournis gratuitement.

Un rabais exceptionnel sur nos produits alimentaires de haute qualité.

Six jours fériés entièrement payés pendant la période des fêtes de fin d'année.

Responsabilités
En tant que superviseur des opérations logistiques de soir , vous passerez quatre-vingt-dix pour cent de votre temps sur le plancher de l'entrepôt pour accomplir ces tâches :

Encadrer et mobiliser une équipe dynamique de soir de trois à cinq personnes.

Superviser et participer activement à la réception et au placement de la marchandise.

Effectuer de manière sécuritaire le chargement et le déchargement des camions de livraison.

Préparer les commandes avec précision dans une zone logistique réfrigérée.

Agir à titre de leader pour promouvoir la santé et la sécurité au travail.

Coordonner le nettoyage des installations et aider à la gestion du recrutement.

Qualifications
Vous possédez une expérience de travail concrète dans un entrepôt de distribution.

Vous avez agi comme chef d'équipe, superviseur ou mentor auprès des employés.

Vous démontrez une excellente forme physique et aimez travailler sur le terrain.

Vous êtes reconnu pour votre attitude positive et votre esprit d'entraide.

Une connaissance de la viande ou du domaine de la boucherie est un atout.

Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement réfrigéré.

Sommaire
Ce rôle de superviseur des opérations logistiques de soir à Québec représente l'occasion parfaite de conjuguer gestion de personnel et travail d'équipe concrète.

Au cœur de notre centre de distribution de Québec, vous gérez les pointes d'activités intenses de la saison d'été et de la période des fêtes de fin d'année.

Si vous cherchez un défi de superviseur des opérations logistiques de soir axé sur la collaboration et l'action, postulez dès aujourd'hui !

Ce défi vous interpelle et vous avez le profil recherché ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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