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Programme Summit - Associé ou associée en préparation Parcours gestionnaire de relations- AnjouBanque Scotia • Montreal, QC, CA
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Programme Summit - Associé ou associée en préparation Parcours gestionnaire de relations- Anjou

Programme Summit - Associé ou associée en préparation Parcours gestionnaire de relations- Anjou

Banque Scotia • Montreal, QC, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Numéro de la demande: 260146

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Programmes de perfectionnement pour les Services bancaires commerciaux – Associé ou associée en préparation (programme Summit) - Parcours gestionnaire de relations


L’idée d’établir des relations solides avec la clientèle, d’améliorer votre expertise dans le domaine des services bancaires commerciaux et d’élargir vos compétences en développement des affaires dans un environnement dynamique et collaboratif vous motive-t-elle? La participation à titre d’associée ou d’associé en préparation au programme Summit, dans le cadre des programmes de perfectionnement pour les Services bancaires commerciaux, constitue une porte d’entrée stratégique vers les Services bancaires commerciaux. Elle offre un parcours structuré et complet aux personnes qui souhaitent évoluer vers des postes en contact avec la clientèle. Ce programme s’adresse aussi bien aux professionnelles et professionnels chevronnés qu’aux personnes talentueuses ayant déjà travaillé dans le secteur bancaire ou dans celui des services financiers, ou qui ont occupé un poste en contact avec la clientèle. Les candidates et candidats peuvent être des personnes extérieures à la Banque ou des membres du personnel qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière au sein des Services bancaires commerciaux.


Structure et durée du programme


Il s’agit d’un programme de développement des talents axé sur les résultats d’une durée pouvant aller jusqu’à 12 mois. Les personnes qui prendront part à chaque volet du programme se verront confier des tâches pratiques dans les domaines du crédit, du risque et du développement des affaires dans le but de perfectionner leur expertise, leur maîtrise du leadership et leur jugement professionnel. Une fois qu’elles auront terminé le programme avec succès, elles obtiendront un poste à temps plein, qui pourra déboucher sur des postes plus haut placés par la suite.


Cette occasion vous convient-elle? Vous devrez :


• Participer pleinement au programme de perfectionnement des talents, ce qui vous permettra d’améliorer votre expertise en matière de crédit, de risque et de développement des affaires dans le contexte des Services bancaires commerciaux grâce à un apprentissage dirigé, à des tâches pratiques et à du coaching.
• Réaliser des tâches concrètes complexes dans les domaines du crédit, du risque et du service à la clientèle dans le but de perfectionner votre jugement professionnel et d’acquérir une plus grande maîtrise du leadership.
• Travailler en collaboration avec des partenaires internes, y compris les équipes Gestion du risque global, Centre de services aux entreprises et Gestion de patrimoine, ainsi qu’avec des professionnelles et professionnels externes, tels que des conseillères et conseillers juridiques ou des comptables, sur une base occasionnelle.
• Faire la promotion d’une culture axée sur la clientèle, en approfondissant les relations avec celle-ci et en tirant parti des ressources de la Banque.
• Apporter votre appui aux premières directrices et premiers directeurs, ainsi qu’aux directrices et directeurs, Relations d’affaires, au sein de divers segments des Services bancaires commerciaux, notamment en servant une clientèle diversifiée (emprunteuse et non emprunteuse) et en prêtant main-forte dans le cadre des activités à l’échelle nationale et internationale.
• Perfectionner activement vos compétences en développement des affaires – gestion du risque, sens du commerce, communication et collaboration – en passant progressivement d’une compréhension des notions de base à une exécution autonome.
• Veiller au respect des exigences réglementaires et des normes de la Banque, améliorer vos compétences en matière d’analyse financière, de contrôles diligents et de suivi, et contribuer à la prise de décisions de crédit rigoureuses et à la qualité du portefeuille.
• Faire preuve de comportements professionnels, contribuer à un environnement de travail collaboratif et assumer l’entière responsabilité de votre croissance personnelle.
• Mettre en pratique les enseignements issus des séances de formation et de coaching suivies et des commentaires reçus dans le cadre d’interactions réelles avec la clientèle et de forums internes.
• Solliciter les commentaires des autres, faire le bilan de vos réalisations, faire preuve de résilience et d’adaptabilité et assumer la responsabilité de votre développement personnel.


Avez-vous les compétences requises pour réussir?


• Diplôme d’études postsecondaires, de préférence en administration des affaires, en finance, en comptabilité, en économie ou dans un domaine connexe.
• Une expérience antérieure de 2 à 6 ans dans des fonctions liées au crédit, au développement des affaires, au service à la clientèle, au conseil, à la stratégie ou à la gestion des relations constitue un atout.
• Une forte capacité d’apprentissage, une volonté de développement professionnel autonome et un intérêt marqué pour les Services bancaires commerciaux.
• Une expérience dans les services bancaires ou les marchés mondiaux constitue un atout.
• De solides aptitudes en matière de jugement et de prise de décisions axés sur la clientèle, une bonne compréhension de la gestion du risque et de solides compétences en matière de recours hiérarchique.
• Un excellent sens de la communication et des pratiques de documentation rigoureuses, dans le respect des exigences réglementaires et opérationnelles.
• Des aptitudes pour le travail d’équipe et une capacité à offrir des solutions intégrées à l’ensemble des équipes.
• Une forte présence professionnelle, et une grande faculté d’adaptation et d’intégration au sein d’un environnement dynamique en constante évolution.
• Doit posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour effectuer des déplacements à l’intérieur du secteur attribué.


Ce que vous y gagnez


• Une formation accélérée vous préparant à un poste en contact avec la clientèle au sein des Services bancaires commerciaux.
• Une introduction à une grande diversité de tâches et un travail en collaboration avec des spécialistes de premier plan du secteur.
• Des possibilités de perfectionnement dans les domaines du développement des affaires, du crédit et de la gestion du risque dans un milieu de travail dynamique au sein des Services bancaires commerciaux.

En sus du français, la personne titulaire doit aussi avoir une maîtrise suffisante de l’anglais, car le travail implique d’interagir et de collaborer régulièrement avec des groupes et des personnes basés à Toronto, ainsi que d’interagir constamment avec d’autres personnes, notamment des clients, s’exprimant en anglais, localement et ailleurs.

Emplacement(s): Canada : Québec : Montreal || Canada : Québec : Anjou || Canada : Québec : Laval || Canada : Québec : Montreal-est || Canada : Québec : Montreal-ouest

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, . Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

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Programme Summit - Associé ou associée en préparation Parcours gestionnaire de relations- Anjou • Montreal, QC, CA

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