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Claude Grenier Ressources Humaines inc.
CONTRÔLEUR FINANCIER - Les Sources Saint-ÉlieClaude Grenier Ressources Humaines inc. • Sainte-Anne-du-Lac, CA
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CONTRÔLEUR FINANCIER - Les Sources Saint-Élie

CONTRÔLEUR FINANCIER - Les Sources Saint-Élie

Claude Grenier Ressources Humaines inc. • Sainte-Anne-du-Lac, CA
Il y a 5 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Permanent
Description de poste
Notre client, Les Sources Saint-Élie , est une entreprise québécoise en pleine croissance, reconnue pour la qualité exceptionnelle de son eau de source naturelle et son engagement envers des pratiques responsables et durables. Portée par une vision axée sur la pureté, l’innovation et le respect de l’environnement, l’entreprise se distingue dans son secteur par son souci constant de maintenir des standards élevés de qualité et de fiabilité. Depuis près de 30 ans, Les Sources Saint-Élie se spécialise dans l’embouteillage de produits de marques privées à l’échelle mondiale. Travailler chez Les Sources Saint-Élie , c’est évoluer au sein d’une équipe dynamique et engagée, où la rigueur, la collaboration et le sens des responsabilités sont au cœur des opérations. C’est également contribuer activement à la mise en valeur d’une ressource essentielle, tout en participant au développement d’une entreprise fière de ses racines et tournée vers l’avenir. Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de : CONTRÔLEUR FINANCIER VOTRE DÉFI Relevant du président des Sources Saint-Élie, vous aurez à : Comptabilité et fournisseurs Assurer la tenue de livres ; Codifier, vérifier et enregistrer les factures des fournisseurs ; Procéder aux paiements des fournisseurs et effectuer les suivis requis ; Assurer le suivi des comptes à recevoir et procéder au recouvrement ; Préparer et concilier les dépôts ainsi que les relevés bancaires hebdomadaires ; Cycle comptable et fiscalité Comptabiliser les écritures mensuelles, y compris les écritures de régularisation ; Élaborer et ajuster les rapports de fin de période ; Préparer les remises de taxes (TPS/TVQ) ; Effectuer le traitement complet de la paie (calcul, versements et remises) ; Rapports financiers et budget Préparer les rapports financiers mensuels et annuels (bilan, état des résultats, état des flux de trésorerie) à l'intention de la direction ; Élaborer les budgets annuels à l'aide d'Excel ; Supervision et soutien administratif Superviser le poste de commis-comptable ; Accomplir diverses tâches administratives et soutenir l'équipe de gestion dans le bon déroulement des opérations ; Amélioration continue Identifier des opportunités d'amélioration des processus comptables et financiers, et proposer des solutions pour automatiser certaines tâches et optimiser l'efficacité des rapports. PROFIL RECHERCHÉ Détenir un BAC en comptabilité, DEC en comptabilité ou toute autre formation jumelée à une expérience pertinente; Connaissance du logiciel Dynacom (un atout); Agilité technologique et bonne connaissance de la suite Office et notamment Excel; Avoir une expérience avec des systèmes de type ERP Microsoft Business Central (un atout); Connaissance de la plateforme de paie Desjardins EmployeurD; Bonne maîtrise du français; Posséder un anglais de base; Bonne capacité d’analyse et de raisonnement logique; Être méthodique, ordonné et rigoureux; CONDITIONS Poste permanent à temps plein; Horaire de travail : 40 heures travaillées sur 4 ou 5 jours par semaine (ouvert à la discussion) Vacances annuelles; 5 jours personnels; Assurances collectives payées à 100% par l’employeur; Conciliation travail/vie personnelle; Rémunération compétitive à discuter selon votre expérience; POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CF-SSE-26); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l’emploi : Saint-Élie-de-Caxton, Mauricie Date d’entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
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