Conseiller(ère), Affaires gouvernementales mondiales

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 320,6 milliards de dollars au 31 mars 2026.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

À PROPOS DE L’ÉQUIPE

L’équipe des Communications stratégiques et des Affaires gouvernementales mondiales (SCGGA) aide Investissements PSP à comprendre, anticiper et gérer les évolutions en matière de politiques publiques, de parties prenantes et de gouvernements susceptibles d’avoir une incidence sur son mandat, sa gouvernance, ses investissements et sa réputation. L’équipe soutient les relations de PSP avec les parties prenantes fédérales, provinciales et internationales, et fournit des analyses, des conseils et une coordination des activités de rayonnement à travers l’empreinte mondiale de PSP en tant qu’investisseur.

Au sein de cette équipe, la fonction Affaires gouvernementales mondiales (Canada) est responsable des relations gouvernementales nationales, de la veille parlementaire, du renseignement stratégique en matière de politiques publiques ainsi que de la mobilisation des parties prenantes au Canada. Elle soutient également PSP dans le respect de ses obligations légales ainsi que dans ses relations avec les ministres responsables et les intervenants du secteur public.

Le titulaire de ce poste peut être basé à notre bureau de Montréal ou à notre bureau d’Ottawa.

À PROPOS DE VOTRE RÔLE

À titre de conseiller(ère), Affaires gouvernementales mondiales (Canada), vous appuierez le directeur, Affaires gouvernementales mondiales (Canada), ainsi que le directeur principal, Affaires gouvernementales mondiales et gestion des parties prenantes, dans la mise en œuvre de la stratégie de relations gouvernementales nationales de PSP.

Vous jouerez un rôle concret dans la surveillance des développements parlementaires et provinciaux, la coordination des réponses aux demandes officielles des gouvernements, l’élaboration de produits de veille stratégique sur les politiques publiques ainsi que le renforcement de l’approche de PSP en matière de suivi des activités auprès des parties prenantes.

Dans ce rôle, vous devrez :

• Appuyer le directeur dans la stratégie de relations gouvernementales nationales en contribuant à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des priorités, de la cartographie des parties prenantes et des plans de mobilisation de PSP
• Coordonner les principaux processus liés aux relations gouvernementales nationales en soutenant la préparation des réponses aux demandes officielles provenant des ministres responsables, des organismes centraux et d’autres entités gouvernementales, tout en assurant l’exactitude, la cohérence, le souci du détail et le respect des échéanciers
• Assurer une veille et une analyse des développements en matière de politiques publiques au sein des gouvernements fédéral et provinciaux, particulièrement en ce qui concerne les enjeux législatifs, réglementaires et politiques pouvant avoir une incidence sur le mandat, la gouvernance, la réputation, l’environnement des parties prenantes ou les activités d’investissement de PSP
• Soutenir les relations gouvernementales provinciales en contribuant aux activités de veille et d’analyse propres à certaines administrations, à la cartographie des intervenants et aux activités de rayonnement
• Préparer des documents d’analyse et d’information en rédigeant des notes d’information, des mémoires stratégiques, des questions-réponses, des mises à jour internes et d’autres documents visant à traduire les développements gouvernementaux en renseignements pratiques à l’intention des dirigeants, des équipes d’investissement et des fonctions corporatives
• Contribuer à la gestion des connaissances en affaires gouvernementales en participant à la création, à l’organisation et à la mise à jour d’outils et de ressources tels que des bibliothèques de politiques, des dossiers de renseignement sur les parties prenantes, des dossiers juridictionnels et des mises à jour récurrentes sur les affaires gouvernementales
• Appuyer des projets clés de mobilisation nationale en collaborant avec le directeur à la planification et à la coordination des activités liées aux obligations légales de PSP, aux rapports publics, aux événements organisationnels ainsi qu’à d’autres jalons importants en matière de relations gouvernementales ou de mobilisation des parties prenantes
• Collaborer avec des partenaires internes afin de soutenir les initiatives en affaires gouvernementales nationales, de favoriser l’alignement organisationnel et de contribuer à une mobilisation efficace des parties prenantes

CE QU’IL VOUS FAUT

• Baccalauréat en science politique, politiques publiques, administration publique, droit, relations internationales, communications, administration des affaires ou dans un domaine connexe
• De quatre (4) à six (6) années d’expérience pertinente en relations gouvernementales, affaires publiques, politiques publiques, affaires parlementaires, gestion des parties prenantes, communications stratégiques, consultation ou dans un environnement connexe
• Excellente compréhension des processus parlementaires fédéraux canadiens, du fonctionnement de l’appareil gouvernemental et de l’élaboration des politiques publiques; la connaissance des gouvernements provinciaux du Québec, de l’Ontario et de l’Alberta constitue un atout important
• Expérience dans la préparation de notes d’information, d’analyses de politiques, de documents de questions-réponses, de notes d’enjeux, de profils de parties prenantes, de mémoires internes ou de documents destinés aux cadres supérieurs
• Solide sens politique, excellent jugement et grande discrétion, notamment dans la gestion de dossiers sensibles, de délais serrés et de multiples processus d’approbation
• Excellentes aptitudes en rédaction, en révision et en synthèse, avec la capacité de transformer des questions complexes de politique publique ou des développements gouvernementaux en analyses claires, concrètes et exploitables
• Solides compétences en gestion de projets, grand souci du détail et aisance dans la tenue de registres, de tableaux de suivi et de dépôts de connaissances structurés
• Capacité à établir des relations de confiance avec les partenaires internes, les consultants externes, les intervenants gouvernementaux et les équipes multidisciplinaires
• Une expérience avec les systèmes de gestion des relations avec les parties prenantes, les outils de gestion de la relation client (CRM) ou les plateformes de suivi des activités de mobilisation constitue un atout
• Intérêt marqué pour l’investissement institutionnel, la gouvernance des régimes de retraite, les marchés financiers, les politiques publiques et le rôle des investisseurs à long terme au Canada
• Bilinguisme : anglais et français (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière

• Des régimes d'assurance collective complets

• Des régimes de pension compétitifs

• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être

• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires

• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible

• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été

• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance

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