Directeur des finances et administration

Notre client, un groupe industriel international en croissance, est à la recherche d’un Directeur des finances et administration – Amérique du Nord pour son bureau de Montréal. Relevant du président de la région Amérique du Nord et fonctionnellement du directeur financier du groupe, le titulaire jouera un rôle central dans la gestion financière, la gouvernance régionale, l’intégration d’acquisitions et l’harmonisation des pratiques au sein de plusieurs entités au Canada et aux États-Unis. Le poste requiert des déplacements en Amérique du Nord et en Europe (quelques fois par année).

Poste : Directeur des finances et administration (DAF)
Industrie : Manufacturier et distribution
Lieu : Ville St-Laurent
Salaire : 145-160k + avantages (assurances, bonus)

Responsabilités

• Coordonner les dossiers juridiques courants en collaboration avec des conseillers externes, notamment la gestion corporative, les contrats, les réclamations et les exigences réglementaires.
• Participer activement aux projets d’intégration à la suite d’acquisitions, incluant la transition des processus, le transfert des connaissances et l’harmonisation des pratiques financières.
• Produire et valider les rapports de gestion mensuels pour l’ensemble du périmètre régional, incluant les états financiers, les flux de trésorerie et les indicateurs de performance.
• Superviser l’ensemble des activités comptables des entités nord-américaines, incluant les comptes fournisseurs et clients, les immobilisations, les stocks, les provisions et l’intégrité du grand livre.
• Assurer la gestion des échéanciers de fermeture mensuelle, trimestrielle et annuelle et veiller à l’uniformité des pratiques entre les différentes entités.
• Gérer les relations avec les auditeurs externes et coordonner les obligations statutaires, fiscales et réglementaires.
• Élaborer le budget annuel, les prévisions financières et les plans à moyen terme en collaboration avec les équipes opérationnelles et commerciales.
• Réaliser des analyses de performance et de rentabilité, identifier les écarts significatifs et recommander des actions correctives.
• Développer et suivre des tableaux de bord de performance afin de soutenir la prise de décision et l’atteinte des objectifs financiers.
• Évaluer les projets d’investissement et soutenir les décisions stratégiques à l’aide d’analyses financières et de rendement.
• Identifier et suivre les initiatives d’optimisation des coûts ainsi que les gains d’efficacité opérationnelle.
• Assurer la gestion et la prévision de la trésorerie à court terme ainsi que le suivi des facilités de crédit applicables.
• Mettre en place et maintenir des pratiques efficaces de gestion du fonds de roulement, incluant les stocks, les comptes clients et les comptes fournisseurs.
• Définir et faire respecter les principes de gestion du crédit afin d’assurer l’encaissement rapide des créances.
• Déployer et maintenir un cadre de contrôle interne comprenant les approbations, la séparation des tâches, la documentation et les contrôles clés.
• Identifier les risques financiers et opérationnels, suivre les plans de mitigation et assurer le respect des politiques corporatives.
• Assurer la coordination des systèmes financiers et des applications d’affaires liés à la fonction finance.
• Collaborer avec les fournisseurs de services informatiques et les équipes corporatives afin d’assurer une gouvernance adéquate des accès, incidents et projets technologiques.
• Soutenir les initiatives de standardisation, de cybersécurité, d’intégration de systèmes et de migration de données.
• Superviser les processus intercompagnies, les réconciliations et les données nécessaires à la consolidation financière.
• Veiller à l’harmonisation des plans comptables, des calendriers de fermeture et des normes de documentation à l’échelle régionale.
• Maintenir la documentation corporative et assurer la conformité administrative des différentes entités.
• Participer aux processus de révision contractuelle sous l’angle financier et de gestion des risques.

Exigences

• Formation : Titre CPA (ou équivalent) considéré comme un atout.
• Expérience : Minimum de 10 années d’expérience progressive en finance, comptabilité, contrôle financier ou audit, incluant la gestion de plusieurs entités et une expérience en milieu manufacturier, industriel ou de distribution.
• Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Solide expérience en fermeture comptable, production de rapports de gestion et planification financière (budgets et prévisions).
• Connaissance des contrôles internes, de la gouvernance, de la coordination de dossiers juridiques et de la gestion de projets liés aux systèmes financiers ou ERP.
• Leadership pratique, sens de l’organisation, intégrité élevée, capacité d’influencer dans un environnement multisites et aisance dans un contexte de transformation et d’intégration.

Avantages

• Poste stratégique nouvellement créé au sein d’un groupe international en croissance.
• Mandat à fort impact couvrant la finance, la coordination juridique, la gouvernance TI et les contrôles internes.
• Collaboration directe avec la haute direction régionale et les équipes financières corporatives.
• Environnement bilingue et international offrant une importante exposition à des projets de transformation et d’intégration.

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