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Chargé de projet multirésidentielRandstad Canada • Québec, Québec, CA
Chargé de projet multirésidentiel

Chargé de projet multirésidentiel

Randstad Canada • Québec, Québec, CA
Il y a plus de 30 jours
Salaire
110 000,00 $CA – 130 000,00 $CA par an
Type de contrat
  • Permanent
  • Quick Apply
Description de poste
Nous sommes à la recherche d’un Chargé de projet multirésidentiel pour piloter des projets d'envergure, à Québec. Le Chargé de projet jouera un rôle clé dans la coordination complète des projets, de la planification jusqu’à la livraison, en collaboration avec les équipes chantier, les professionnels et les partenaires impliqués. Nous recherchons une personne organisée, proactive et reconnue pour son leadership.

Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Chargé de projet multirésidentiel, à Québec:
-Salaire entre 110 000$ et 130 000$
-4 semaines de vacances
-Assurances collectives payées à 50% par l’employeur

Responsabilités
Vos responsabilités, en tant que Chargé de projet multirésidentiel seront:
-Gérer des projets de construction de A à Z
-Assurer le respect des budgets, échéanciers et standards de qualité
-Coordonner les sous-traitants, fournisseurs et équipes de chantier
-Superviser les approvisionnements, changements et suivis contractuels
-Maintenir une communication efficace avec les différents intervenants

Qualifications
Profil recherché :
-Expérience de 2 à 5 ans en construction de bâtiment, idéalement en multirésidentiel lourd
-Capacité démontrée à gérer des projets complets de A à Z
-Formation pertinente en construction (génie civil, architecture ou domaine connexe)
-Leadership, autonomie et excellentes habiletés en gestion de priorités

Sommaire
Faites-moi parvenir votre CV à veronique.faucher-allen@randstad.ca
Seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Pas de recrutement international.
Pour voir nos autres postes: Randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé de projet multirésidentiel • Québec, Québec, CA

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