coordonnateur des ventes

Vous cherchez à propulser votre carrière, notre client, un leader mondial de l'industrie industrielle, reconnu pour sa qualité légendaire, recherche un·e coordonnateur·trice des ventes pour joindre son équipe de Boisbriand. Dans le domaine de l'administration des affaires, ce poste en présentiel à temps plein (37,5 heures par semaine) offre une stabilité exceptionnelle et un environnement hautement stimulant. En tant que coordonnateur·trice des ventes, vous agirez comme le pivot central entre les solutions techniques de pointe de l'entreprise et la satisfaction de la clientèle à l'échelle internationale.

Ce rôle clé en administration des affaires s'adresse à un·e professionnel·le de la relation client qui souhaite s'investir pleinement dans le succès d'une organisation d'envergure. En choisissant cette opportunité via Randstad Professionnel, vous intégrez un milieu de travail axé sur la collaboration, le développement continu et la rigueur. L'entreprise valorise grandement l'initiative de ses employé·es et offre un parcours d'intégration complet pour vous permettre de maîtriser sa gamme de produits de haute performance.

Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il :
• communiquer avec des clients et partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne.
• collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire.
• travailler sur des projets, produits ou livrables qui doivent être présentés aux clients en anglais.

Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.

Avantages
• Salaire compétitif selon l'expérience avec un horaire stable de 37,5 heures par semaine.
• 3 semaines de vacances complètes après seulement 1 an de service continu.
• Banque de journées de maladie et de journées mobiles pour concilier votre vie personnelle.
• REER collectif avec une contribution généreuse de l'employeur allant jusqu'à 5 %.
• Assurance médicale complète, payée à hauteur de 60 % par l'employeur.
• Accès instantané à un service de télémédecine et à un programme d'aide aux employés (PAE).
• Horaire flexible pour faciliter vos déplacements vers le bureau de Boisbriand.
• Gym moderne directement sur place pour maintenir une vie active.
• Espace de vie incluant un coin Zen dédié à la détente et au ressourcement.
• Activités sociales organisées chaque mois pour renforcer l'esprit d'équipe.

Responsabilités
• Créer, examiner et finaliser l'ensemble des soumissions et des commandes clients avec précision dans le système SAP.
• Gérer, qualifier et propulser les opportunités de vente à travers le système CRM.
• Fournir des informations clés sur la tarification, les délais de livraison et offrir un soutien technique de base sur les équipements industriels.
• Valider la conformité des bons de commande, coordonner l'ouverture des comptes clients et veiller au strict respect des directives internes.
• Effectuer des suivis proactifs auprès des clients internationaux et soutenir les représentants sur le terrain pour maximiser la conclusion des ventes.
• Assurer un classement rigoureux et une gestion documentaire impeccable pour garantir une traçabilité parfaite de chaque dossier d'administration des affaires.
• Collaborer activement avec les départements de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement pour assurer le respect des échéanciers de livraison.

Qualifications
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration des affaires, en logistique ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente.
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience solide en soutien administratif des ventes ou en service à la clientèle dans le milieu industriel.
• Niveau de connaissance expert en anglais (bilinguisme requis à 50% pour les communications internationales quotidiennes).
• Maîtrise de la suite Google (Drive, Docs, Sheets) et forte aisance avec les systèmes de gestion intégrés, idéalement le logiciel SAP.
• Atout majeur : Connaissance générale en mécanique, en pneumatique ou dans le domaine de la transmission de puissance.
• Excellente capacité à jongler avec plusieurs priorités simultanément tout en maintenant un souci du détail élevé.
• Esprit d'équipe marqué, autonomie et aptitudes développées pour la résolution de problèmes en contexte corporatif.

Sommaire
Pour postuler ou pour discuter de cette opportunité de coordonnateur·trice des ventes à Boisbriand, contactez dès aujourd'hui Élyse Charlebois par téléphone au 460.682.0505 ou par courriel à l'adresse elyse.charlebois@randstad.ca. Nos conseillers sont des experts reconnus dans le domaine de l'administration des affaires et sauront vous guider avec passion vers votre prochain défi professionnel.

Si ce poste ne correspond pas tout à fait à vos aspirations, contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités sur mesure pour bâtir votre carrière idéale.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.