Technicienne/Technicien en éducation spécialisée 2026-2027
- Temps plein, Temps partiel
Un rôle clé pour soutenir les élèves ayant des besoins particuliers afin de favoriser leur réussite scolaire, sociale et émotionnelle.
Vous souhaitez faire une différence dans la vie des jeunes en les aidant à relever leurs défis? Vous désirez mettre en pratique vos compétences en éducation spécialisée au sein d'équipes multidisciplinaires engagées?
Postulez dès maintenant et contribuez activement à la réussite des élèves!
| INFORMATIONS SUR L’EMPLOI |
| Statut d’emploi : Remplacements à temps plein ou temps partiel Lieu de travail : Écoles primaires / écoles secondaires / écoles spécialisées sur notre territoire Entrée en fonction : de la fin août 2026 à la fin juin 2027 (selon le calendrier scolaire) |
| VOTRE RÔLE |
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| VOTRE PROFIL |
| Être titulaire d’un des diplômes suivants :
Autres profils acceptés pour effectuer des remplacements :
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| VOS AVANTAGES |
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| VOTRE MILIEU DE TRAVAIL |
| Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives d’avenir. |
| POUR POSTULER |
| Vous êtes intéressé à rejoindre notre équipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton « postuler » en haut à droite et l’un de nos recruteurs analysera celle-ci ! |
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
e CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.