Responsable de la maintenance et des infrastructures

Lieu : Parc de la Chute Montmorency

Salaire : Classe 9 (55 624 $ à 101 137 $ annuellement) selon l’expérience

Poste régulier de la catégorie du personnel en situation de gestion

Temps plein

VOTRE RÔLE

Assurer la gestion des activités de maintenance et mobiliser votre équipe afin que nos clients vivent une expérience mémorable.

VOTRE CONTRIBUTION

Relevant du directeur de l’établissement, vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez toutes les opérations liées à la maintenance et aux infrastructures, et ce, en collaboration avec les autres gestionnaires. Vous supervisez une équipe composée d’une trentaine d’employés.

Plus précisément :

• Participer à l’élaboration du plan d’opérations du parc et s'assurer de son suivi à l’égard des services sous votre responsabilité.
• S'assurer que les travaux de mise en forme, de réparation, d’entretien, d’aménagement soient exécutés en conformité avec les standards et les obligations mutuelles prévues à la Loi sur la santé et la sécurité au travail.
• Veiller à la sécurité des infrastructures du parc et du public.
• Planifier le travail et coordonner l’équipe de préposés à la sécurité en fonction des besoins.
• Préparer et assurer le suivi du plan d’entretien préventif des équipements et des infrastructures du parc.
• Planifier et coordonner l’ensemble des activités d’immobilisations sous votre responsabilité et en assurer le suivi : planifier le travail, fixer les échéanciers, identifier les besoins en ressources humaines, estimer les coûts et diriger le personnel.
• Assurer la gestion des inventaires reliés à votre service.
• Participer à la préparation des budgets de votre secteur, faire le suivi et prendre les mesures nécessaires à l’égard de tout écart constaté.
• En collaboration avec le coordonnateur maintenance et infrastructures, recruter, former, superviser et évaluer le personnel sous votre direction.
• En collaboration avec le coordonnateur, établir les horaires de travail en fonction des besoins.
• Lors d’évènements spéciaux, coordonner les activités reliées à la sécurité et aux besoins opérationnels relatifs à votre service et assurer la distribution selon les besoins.
• Participer au comité de gestion et au comité SST de l’établissement.

VOS FORCES

• Formation universitaire dans une discipline appropriée jumelée à une expérience d’au moins 6 années dans un emploi similaire, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente
• Leadership inspirant, dynamique et proactif qui favorise le travail d’équipe
• Connaissances générales sur l’aménagement (horticulture et milieu naturel), l’entretien de bâtiments, des sentiers et des infrastructures ; aptitude pour lire et interpréter des plans et devis
• Connaissances des exigences en matière de santé et de sécurité au travail
• Maîtrise de la suite Office 365 (Teams, Excel, Word, PowerPoint)
• Capacité pour la gestion des imprévus, la prise de décision et la gestion des priorités
• Structure, sens de l’organisation et rigueur

VOS AVANTAGES

• Accès gratuit aux parcs nationaux, aux sentiers de ski de fond, de raquette et de vélo ainsi qu’à l’Aquarium du Québec et autres attraits de la Sépaq
• Rabais jusqu’à 50 % sur l’hébergement, la location d’équipement et les produits en boutique
• Mobilité et avancement possible aux quatre coins de la province
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Plusieurs autres avantages : programme de référencement, club social et plus encore

Voir tous les avantages sur

Notre mission

Conserver, mettre en valeur et gérer de façon durable les territoires québécois exceptionnels, pour les générations actuelles et futures.

Notre vision

Leader en tourisme durable, la Sépaq inspire l’engagement envers la nature.

Nos valeurs

Agilité, collaboration, courage, passion et performance.

La Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) rassemble plus de 3200 passionnés au sein du plus grand réseau de plein air au Québec. L’équipe travaille tous les jours à la réalisation d’une mission ayant un impact concret et positif sur l'environnement, sur les gens et même sur son propre bien-être. Depuis plus de 40 ans, elle protège et met en valeur des territoires naturels et attraits touristiques grandioses pour que tous puissent profiter de leurs bienfaits.

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La Sépaq souscrit au programme d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues.