Description de posteChef·fe technique principal·e, conception ASIC analogique/RFÀ propos de SPARK SPARK Microsystems développe des émetteurs-récepteurs sans fil courte portée de nouvelle génération qui propulsent les objets connectés IA et les dispositifs en temps réel — où chaque microseconde et chaque microwatt comptent. Notre technologie de pointe vise à prolonger l’autonomie des batteries et à renforcer la robustesse des communications sans fil à courte portée.SPARK Microsystems est une entreprise dynamique basée à Montréal comptant environ 80 employés passionnés qui évoluent dans un environnement collaboratif. Nous favorisons le travail d’équipe, l’entraide et organisons régulièrement des activités sociales, afin de maintenir une culture forte qui permet à chacun d’exceller.Joignez-vous à notre équipe motivée et contribuez à une aventure stimulante au sein d’un environnement startup en pleine croissance.Votre rôleNous recherchons un·e Chef·fe technique principal·e, conception ASIC analogique/RF ayant une approche terrain pour définir l’orientation technique, encadrer une équipe de concepteurs RF/analogiques et livrer du silicium prêt pour la production. Vous interviendrez de bout en bout — de la définition des spécifications à la mise sous tension (bring-up) et la caractérisation, en passant par la conception et la validation — et collaborerez étroitement avec l’architecture et les équipes multidisciplinaires afin de lever les obstacles et assurer la réussite des tape-outs. Ce poste relève du Directeur ASIC.Vos responsabilitésPiloter le développement ASIC RF/analogique du concept à la production; assurer la préparation au tape-out et la validation finale (sign-off).Collaborer avec les architectes ASIC pour définir les exigences et les spécifications des sous-systèmes RF/analogiques.Concevoir et intégrer des blocs RF/analogiques critiques; valider les performances au niveau bloc et au niveau système pour garantir le succès du tape-out.Définir l’orientation technique; animer les revues de conception; superviser la schématique, la simulation et le layout afin d’assurer un succès du premier coup.Planifier l’exécution : établir les échéanciers, allouer les ressources, gérer la charge de travail et atténuer activement les risques techniques.Maintenir, améliorer et documenter le cycle de développement RF/analogique (processus, listes de vérification, meilleures pratiques).Encadrer et mentorer des concepteurs juniors et intermédiaires; développer les compétences de l’équipe et garantir la qualité des conceptions.Participer activement à la validation en laboratoire, au débogage et à la caractérisation du silicium; identifier les causes racines et piloter les actions correctives.Collaborer avec les équipes de production afin d’optimiser la fabricabilité, la testabilité, le rendement (yield) et l’efficacité manufacturière.Vos qualificationsMaîtrise ou doctorat en génie électrique (ou expérience équivalente en profondeur).Plus de 10 ans d’expérience pertinente en développement ASIC analogique/RF avec une forte implication technique et une expérience démontrée en leadership.Solide maîtrise des fondamentaux analogiques (amplificateurs, comparateurs, mélangeurs, filtres, PLL, ADC/DAC) et des considérations de conception mixte analogique-numérique.Expérience avec les environnements de conception analogique Cadence Virtuoso ou Synopsys; rigueur en simulation et en vérification.Expérience confirmée en collaboration layout, extraction des parasites et vérifications (DRC/LVS) avec corrélation post-layout.Expérience en laboratoire avec les équipements courants (analyseurs logiques/protocole, oscilloscopes, analyseurs de spectre, etc.) pour le débogage et la validation de circuits intégrés RF/analogiques.Connaissance des exigences de qualification du silicium et des considérations liées à la montée en production.Capacité à approfondir des problématiques de conception critiques, à en prendre la responsabilité et à les mener à terme dans des cycles de développement rapides.Excellentes aptitudes en communication et en collaboration; esprit analytique et créatif, avec rigueur.Atouts : Expérience avec des émetteurs-récepteurs sans fil (UWB, BLE, Wi-Fi ou similaires), systèmes d’horloge/synthétiseurs, références à faible bruit ou techniques ultra-basse consommation.Expérience démontrée en mise sous tension de silicium sur plusieurs tape-outs et différentes technologies de fabrication.Expérience dans la mise en place de méthodologies RF/analogiques évolutives, d’automatisation et de processus de validation (sign-off).Les Avantages Une start-up en pleine expansion où chaque personne a un impact important dans le succès de la Compagnie Faites parti d’une équipe passionnée, créative et motivée en mode collaboratif Un endroit où vous pourrez vous développer et devenir le professionnel que vous souhaitez être Assurances collectives dès le premier jour Plan d’options d’achat d’actions pour les employés Travail en Mode Hydride et Horaire Flexible pour concilier travail/vie personnelle En plus des vacances, congés maladie et jours fériés, Spark offre des jours de congé additionnels Pour appliquer, veuillez envoyer votre CV au careers@sparkmicro.com ******Senior Technical Lead, Analog/RF ASIC Design (Wireless)Location: Montreal, QC, CanadaAbout SparkSPARK Microsystems is building next-generation short-range wireless transceivers that enable AI wearables and real-time devices - where every microsecond and microwatt matters. Our cutting-edge technology aims to extend battery life and enhance the robustness of short-range wireless communications. SPARK Microsystems is a vibrant Montreal-based startup of approximately 80 driven employees who thrive in a collaborative environment. We foster teamwork, mutual support, and frequent social activities, ensuring a strong team culture that empowers everyone to excel.Join our dynamic, motivated team and contribute to our exciting journey in a thriving startup environment.Your RoleWe are looking for a hands-on Senior Technical Lead, Analog/RF ASIC Design to set technical direction, mentor a team of RF/Analog designers, and ship production silicon. You will work end-to-end across specification, design, sign-off, bring-up, and characterization, and partner closely with architecture and cross-functional teams to remove blockers and deliver tape-outs. This role reports to the Director of ASIC.Your ResponsibilitiesOwn RF/analog ASIC development from concept to production; drive tape-out readiness and sign-off.Partner with ASIC architects to define requirements, and block specifications for RF/analog subsystems.Design and integrate critical RF/analog blocks; verify performance at block and top level to ensure a successful tape-out.Set technical direction; run design reviews; supervise schematic design, simulation, and layout to ensure first-time-right outcomes.Plan execution: create schedules, allocate resources, manage workload, and actively mitigate technical risk.Maintain, improve, and document the RF/analog development lifecycle (flows, checklists, best practices).Coach and mentor junior and intermediate designers; develop team capability and ensure design quality.Participate hands-on in lab validation, debugging, and silicon characterization; root-cause issues and drive corrective actions.Work with production teams to optimize designs for manufacturability, testability, yield, and manufacturing efficiency.Your QualificationsMS or PhD in Electrical Engineering (or equivalent depth of experience).10+ years of relevant analog/RF ASIC development with significant hands-on ownership and technical leadership experience.Deep knowledge of analog fundamentals (amplifiers, comparators, mixers, filters, PLL, ADCs/DACs) and mixed-signal design considerations.Experience with Cadence Virtuoso or Synopsys analog design flows; strong simulation and verification discipline.Proven ability in layout collaboration, parasitic extraction, and verification (DRC/LVS) with post-layout correlation.Lab experience with common equipment (protocol/logic analyzers, oscilloscopes, spectrum analyzers, etc.) for debugging and validating RF/analog ICs.Familiarity with silicon qualification and production-ramp considerations.Ability to dive into critical design issues, take ownership, and drive to closure in fast development cycles.Strong communication and collaboration abilities; demonstrated creative and critical thinking with rigor.Nice to haveWireless transceiver experience (UWB, BLE, Wi-Fi, or similar), clocking/synthesizers, low-noise references, or ultra-low-power techniques.Track record leading silicon bring-up across multiple tape-outs and technology nodes.Experience building scalable RF/analog methodology, automation, and sign-off processes.To apply, please send your resume to careers@sparkmicro.com
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