Aide mécanicien agricole

Poste: aide mécanicien agricole

Horaire: 7h-16h ou 9h-19h,
Possibilité de temps supplémentaire à taux et demi jusqu'à 60h par semaine!

Salaire: 21$ à 25$ de l'heure selon expériences

Lieu: St-Léonard-d’Aston
Type: Saisonnier possibilité permanent

Passionné par le monde agricole et prêt à relever de nouveaux défis ? Joignez-vous à une équipe dynamique et contribuez directement au succès des producteurs de notre région grâce à votre expertise. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'innovation et le service client sont au cœur de nos priorités.

Intéressé ? Envoie ton CV dès maintenant à joannie.lacharite@randstad.ca !

Avantages
Tu te demandes probablement quels seront tes avantages comme Manœuvre à St-Léonard-d’Aston?

Régime d’épargne-retraite dans lequel l’employeur participe jusqu’à concurrence de 4%;
Vêtements fournis par la compagnie;
Salaire compétitif selon l’expérience; 
Une allocation pour les bottes de travail; 
Le remboursement de certaines dépenses reliées à l’emploi;
Beaucoup de temps supplémentaires de disponible!


Responsabilités
Quels seront tes reponsabilités comme aide mécanicien à St-Léonard-d’Aston?

Maintenance préventive et corrective : Entretien des épandeurs d'engrais, des équipements de production et des bâtiments.
Vérification de la machinerie : Suivi du calendrier d'entretien pour la machinerie fixe.
Santé et Sécurité : Participation active à la prévention des risques sur le site.

Qualifications
Quels seront les exigeances pour ce poste de Manœuvre à St-Léonard-d’Aston?

Tu es autonome et organisé;
Tu fais preuve d'une bonne endurance physique;
Tu as de l'expérience conduite d'un chariot élévateur ou d’une chargeuse;
Tu adore la mécanique;
Alors ce poste est pour toi !

Sommaire
Ce poste t'intéresse ?

* Envoie ton CV à joannie.lacharite@randstad.ca

* Communique avec nous sur Messenger : Joannie recruteur Randstad

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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