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Spécialiste de la paieRobert Half • Montreal, QC, CA
Spécialiste de la paie

Spécialiste de la paie

Robert Half • Montreal, QC, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Permanent
  • Temporaire
  • Quick Apply
Description de poste

Notre client recherche un Spécialiste de la paie pour rejoindre son équipe à Laval. Dans ce rôle, vous veillerez à l’exactitude du traitement de la rémunération, au respect des obligations réglementaires et à la coordination efficace des données avec les équipes concernées. Vous contribuerez également à plusieurs activités comptables et financières afin de soutenir le bon fonctionnement du département.


Responsabilités:

• Gérer l’ensemble du cycle de paie pour un effectif d’environ 125 à 150 employés en assurant la précision des calculs, des déductions et des versements.

• Préparer les relevés et formulaires de fin d’année, y compris les feuillets fiscaux et les déclarations requises, dans le respect des échéances établies.

• Travailler en étroite collaboration avec les ressources humaines afin de maintenir à jour les dossiers employés et de valider l’exactitude des informations liées à la rémunération.

• Effectuer le suivi des ententes salariales, appliquer les conditions particulières et administrer les programmes d’assurances collectives et d’avantages sociaux.

• Contribuer à l’organisation des dossiers comptables et d’archivage pour chaque exercice financier en assurant une documentation complète et accessible.

• Participer aux rapprochements bancaires, aux suivis mensuels ainsi qu’aux activités de soutien à la gestion du service de comptabilité.

• Appuyer la préparation des budgets annuels et des rapports financiers intérimaires en fournissant les données pertinentes et les analyses nécessaires.

• Prendre part aux travaux de fin d’exercice liés à la paie pour assurer la conformité des processus et le respect des délais de production.

• Collaborer aux projets spéciaux du département, notamment aux essais, à l’intégration et à la mise à jour des outils et interfaces du système de paie.


• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste comparable en administration de la paie.

• Démontrer une bonne compréhension du cycle comptable appliqué à la paie ainsi que des processus de fin de mois et de fin d’année.

• Être à l’aise d’intervenir dans un environnement où la comptabilité de plusieurs entités doit être soutenue simultanément.

• Maîtriser Sage 50 ainsi que les applications courantes de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, Word et Outlook.

• Détenir une solide connaissance de la paie canadienne; la certification CPP constitue un atout important.

• Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation, d’une grande rigueur et d’une attention soutenue aux détails.

• Savoir gérer les priorités efficacement, maintenir un bon jugement sous pression et démontrer de fortes capacités d’analyse.


*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.


Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

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