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Bricon (175784 CANADA inc.)
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humainesBricon (175784 CANADA inc.) • St-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines

Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines

Bricon (175784 CANADA inc.) • St-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
Il y a 9 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Conseillère ou conseiller RH

Contrat avec option de permanence ·Temps plein · Horaire de jour

Saint-Bruno-de-Montarville, Rive-Sud ·~180–220 employés · Secteur construction

Remplacement congé de maternité – poste évolutif

« Chez Bricon, on bâtit plus que des projets — on bâtit une équipe où le plaisir, la fierté et l'efficience se retrouvent à chaque étage. Si le talent humain vous passionne autant que les défis concrets, vous êtes exactement la personne qu'on cherche. »

Votre quotidien chez nous

  • Agir comme partenaire RH de confiance
  • Agir comme partenaire RH de confiance pour les gestionnaires et les employés — coaching, gestion de la performance, discipline et développement.
  • Piloter et contribuer activement à l'implantation de notre SIRH Folk et de son module ATS — un déploiement en cours où votre expertise fera toute la différence.
  • Soutenir la technicienne en paie dans la gestion des dossiers employés, incluant les particularités des conventions collectives CCQ.
  • Prendre en charge la dotation — de la définition des besoins jusqu'à l'accueil et l'intégration des nouvelles recrues.
  • Participer à l'élaboration de politiques RH, à la planification de la formation et à tout ce qui contribue à une culture forte et vivante.

Ce que vous apportez

  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe (membre CRHA, un atout).
  • Minimum 3 ans d'expérience en RH généraliste, idéalement dans un contexte en croissance ou en transformation.
  • Expérience en implantation d'un SIRH ou ATS — vous savez naviguer un déploiement logiciel sans perdre le fil humain.
  • Connaissance du secteur de la construction et des conventions collectives CCQ (un atout sérieux).
  • Autonomie, sens de l'initiative et réel intérêt pour la culture d'entreprise et le développement des talents.
  • Excellente maîtrise du français, bonne connaissance des lois du travail québécoises.

Pourquoi rejoindre Bricon?

  • Plaisir : Un environnement où on aime ce qu'on fait.
  • Équipe : Des collègues qui se soutiennent vraiment.
  • Fierté : Des projets qui ont de la gueule.
  • Efficience : On travaille bien, ensemble.

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Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines • St-Bruno-de-Montarville, QC, Canada

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