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Ingénieur de production

Ingénieur de production

Randstad CanadaSaint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, CA
Il y a 11 jours
Salaire
90000 CAD par an
Type de contrat
  • Permanent
Description de poste

Nous recherchons activement un Ingénieur de production chevronné pour se joindre à l’équipe dynamique de notre partenaire.

Cette opportunité représente un rôle crucial au sein de l’entreprise. Si vous êtes un professionnel expérimenté en gestion d’équipe, en planification de la production et en extrusion de plastique, nous vous encourageons fortement à postuler.

Poste : Ingénieur de production

Horaire : 40 heures par semaine, flexible (7h-18h), pas de travail de fin de semaine

Salaire : 90k$ en montant selon expériences

Ordre des ingénieurs : Obligatoire

Advantages

  • Un Chef cuisinier qui te prépare un délicieux repas du lundi au jeudi à bas prix;
  • Un environnement à la fine pointe de la technologie ( Robotique et automatisation )
  • Assurances collectives dès l’embauche;
  • REER avec contribution de l'employeur;
  • Télémédecine;
  • Une équipe joviale et enthousiaste;

Responsibilities

En tant qu’Ingénieur de production, vous serez responsable de :

25% du temps :

  • Assurer l’ordonnancement, la logistique, la maintenance, l’approvisionnement et la planification du département maintenance et production.
  • Collaborer / Communiquer efficacement avec les départements d’approvisionnement et de thermoformage afin d’éviter les ruptures de stock;
  • Participer activement à l’embauche, à l’organisation du travail et à la formation continue des opérateurs afin d’accroître leur autonomie face aux besoins de la production;
  • Bien communiquer avec les différents quarts de travail;
  • Assister la production en cas de besoin;

    • 75% du temps :

  • Assurer la supervision de l'équipe (2 superviseurs et 10 employés)
  • Diagnostiquer les problèmes mécaniques en coopération avec l’équipe de maintenance
  • Collaborer avec le département mécanique pour planifier les maintenances hebdomadaires et majeures;
  • Optimiser les méthodes de production en mettant en place des outils de gestion et des indicateurs de performance;
  • Suivre les indicateurs de performance du département ainsi que la qualité des produits;
  • Établir les besoins du département quant aux équipements et à la main-d’œuvre en vue d’accroître les capacités de production ainsi que l’efficacité opérationnelle;
  • Coopérer avec les équipes des autres départements lors de l’implantation de nouveaux équipements;
  • Gérer l’inventaire des consommables et des pièces mécaniques;
  • Être responsable de l’inventaire des matières premières et des produits finis et assurer le suivi des écarts observés s’il y a lieu;
  • Veiller à ce que les équipements d’extrusion soient opérés selon les normes de qualité et de sécurité exigées;
  • Coopérer avec l’équipe d’ingénierie et de qualité pour assurer une production respectant les normes de fabrication;
  • Agir à titre de super-utilisateur du ERP pour assurer le suivi opérationnel du département;
  • Assurer la traçabilité des opérations dans le système de gestion;

    • Qualifications

    Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes :

  • Baccalauréat en génie mécanique ou en procédés
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • Expérience significative en gestion d’équipe et en planification de la production
  • Excellentes compétences en communication et en leadership
  • Bilingue Anglais ou Anglais fluide

    • Atouts :

  • Connaissance approfondie des procédés d’extrusion de plastique
  • Connaissance des normes HACCP

    • Summary

    Si vous êtes un ingénieur de production chevronné et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, nous vous encourageons à soumettre votre candidature dès aujourd’hui. Notre partenaire est impatient de rencontrer des candidats qualifiés et de pourvoir ce poste rapidement.

    Prenons contact :

    Mon linkedin : https : / / www.linkedin.com / in / benjamin-arthaud-ca /

    Mon email : [email protected]

    Au plaisir

    Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

    Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.