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Enseignant(e) remplaçant(e) à temps plein – Primaire / Full-Time Elementary Replacement Teacher
Enseignant(e) remplaçant(e) à temps plein – Primaire / Full-Time Elementary Replacement TeacherWestern Quebec School Board • Rouyn-Noranda, Abitibi-Témiscamingue, CA
Enseignant(e) remplaçant(e) à temps plein – Primaire / Full-Time Elementary Replacement Teacher

Enseignant(e) remplaçant(e) à temps plein – Primaire / Full-Time Elementary Replacement Teacher

Western Quebec School Board • Rouyn-Noranda, Abitibi-Témiscamingue, CA
Il y a 11 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

5 days ago Be among the first 25 applicants

Employment Opportunity : Full-time Replacement 100% Teacher

The Western Quebec School Board acknowledges that we work on the unceded territory of the Algonquin Anishinaabe peoples and commit to honoring their traditions and culture. We strive for educational excellence, actively seeking diverse candidates to reflect our communities and foster inclusivity. Note : Quebec’s Law 21 governs state secularism.

Opportunité d’emploi : Enseignant temps plein remplaçant(e) 100%

La Commission scolaire du Western Québec reconnaît que nous travaillons sur le territoire non cédé des peuples Algonquins Anishinaabe et s’engage à honorer leurs traditions et leur culture. Nous visons l’excellence éducative et recherchons activement des candidats diversifiés afin de refléter nos communautés et favoriser l’inclusivité. Note : La loi 21 du Québec régit la laïcité de l’État.

À propos de nous et de nos communautés

La Commission Scolaire Du Western Québec (CSWQ) Est Une Commission Scolaire De Langue Anglaise Dédiée à L'excellence, Offrant Un Environnement Éducatif Dynamique. Nous Offrons Fièrement

  • Des normes élevées pour l'enseignement et l'apprentissage
  • Un focus sur des milieux de travail sûrs, bienveillants et pacifiques
  • Des programmes de français immersion et de français de base de qualité
  • L'éducation préscolaire, primaire et secondaire
  • L'éducation des adultes et les centres de formation professionnelle
  • Des programmes d'éducation en plein air
  • A Holistic Approach to Student Development

Avec 31 écoles et centres à travers l'Ouest du Québec, nous nous engageons à favoriser un environnement enrichissant et soutenant pour les élèves et le personnel.

Rejoindre L'équipe De La CSWQ

  • Salaire compétitif et avantages sociaux complets
  • Équilibre travail-vie personnelle avec des conditions de travail respectueuses
  • Sécurité de l'emploi
  • 20 jours pédagogiques par an, plus de nombreuses occasions de développement professionnel
  • Plus de 50 postes disponibles à tous les niveaux scolaires et dans toutes les matières
  • Programme de coaching et de mentorat pour les nouveaux employés
  • Curriculum progressif et programmation innovante
  • Reconnaissance formelle du personnel
  • Opportunités d'avancement de carrière
  • Environnements scolaires urbains et ruraux magnifiques
  • Veuillez Noter Que Nous Reconnaissons Les Qualifications D'autres Provinces.

    L’École Noranda

    Comme destination de carrière. Rejoignez notre communauté scolaire accueillante et dynamique à Rouyn-Noranda, une ville vibrante au cœur de la région de l’Abitibi-Témiscamingue, au Québec. L’École Noranda accueille des élèves de la maternelle à la 11e année, offrant un environnement inclusif et soutenant où les enseignants peuvent se développer, innover et avoir un impact significatif.

    Rouyn-Noranda est reconnue pour son fort esprit communautaire, sa vie culturelle riche et sa beauté naturelle abondante. Profitez d’un accès facile aux lacs, aux forêts et aux activités de plein air, tout en faisant partie d’une ville qui valorise l’éducation, les arts et les événements locaux. Notre personnel collaboratif, notre engagement envers la réussite des élèves et notre investissement dans le développement professionnel font de l’École Noranda un lieu inspirant pour faire progresser votre carrière d’enseignant—tant sur le plan professionnel que personnel.

    Responsabilités Principales

  • Donner des cours et des activités conformes aux programmes autorisés
  • Organiser et superviser les activités des élèves
  • Superviser les élèves et évaluer leur progression, en rapportant à l'administration et aux parents
  • Surveiller et signaler les retards et absences
  • Participer aux réunions liées au travail et accomplir d'autres tâches assignées
  • Maintenir la compétence professionnelle conformément à la Loi sur l'éducation
  • Soutenir le développement des élèves et contribuer à la vie scolaire
  • Exigences En Matière De Qualifications

  • L'expérience en enseignement est un atout
  • La maîtrise du français est un avantage
  • Un contrôle de sécurité valide est requis
  • La Candidature Doit Inclure

  • CV : Inclure un historique de travail détaillé et les antécédents éducatifs
  • Références professionnelles
  • Contrôle de sécurité : Un contrôle valide est requis. Si le vôtre n'est pas à jour (dans les 2 dernières années), veuillez consulter : [Sterling Backcheck - Western Québec]
  • Profil Apply to Education : Veuillez vous assurer que votre profil est à jour
  • Compétences Et Aptitudes

  • Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
  • Capacité à s'adapter aux besoins divers des élèves
  • Fortes compétences organisationnelles
  • Faire preuve de gentillesse et de respect envers le personnel et les élèves
  • Conformément à la loi 94, les nouveaux employés doivent se conformer à la réglementation relative au port de symboles religieux sur le lieu de travail. Bien que le Conseil d'administration valorise la diversité et l'inclusion, nous sommes tenus de respecter nos obligations en vertu de la loi provinciale.

    LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES VIA APPLYTOEDUCATION

    About Us And Our Community

  • High Standards for Teaching and Learning
  • A Focus on Safe, Caring, and Peaceful Workplaces
  • Quality French Immersion and Core French Programs
  • Preschool, Elementary, and Secondary Education
  • Adult Education and Vocational Training Centres
  • Outdoor Education Programming
  • A Holistic Approach to Student Development
  • Top 10 Reasons To Join The WQSB Team

  • Competitive salary and comprehensive benefits
  • Work-life balance with respectful working conditions
  • Job security
  • 20 pedagogical days per year plus numerous professional development opportunities
  • Over 50 positions available across all grade levels and subject areas
  • Coaching and mentoring program for new staff
  • Progressive curriculum and innovative programming
  • Formal staff recognition
  • Opportunities for career advancement
  • Beautiful urban and rural school environments
  • Qualifications

    Please note that we recognize qualifications from other provinces.

    Séniorité

  • Entry level
  • Employment type

  • Contract
  • Job function

  • Other
  • Industries

  • Primary and Secondary Education
  • Referrals increase your chances of interviewing at Western Quebec School Board by 2x

    We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

    #J-18808-Ljbffr

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    Enseignante Primaire • Rouyn-Noranda, Abitibi-Témiscamingue, CA

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