Gestionnaire immobilier temporaire

🏢 Gestionnaire d’immeubles auxiliaire – Remplacement 12 mois
Lieu de travail : Montréal (accessible en transport en commun)

Vous êtes un professionnel de l'immobilier rigoureux et cherchez un défi stimulant à Montréal ?

Nous recherchons un(e) Gestionnaire d’immeubles pour un mandat de 12 mois au sein d'une structure d'envergure située à Montréal.

LES AVANTAGES DU POSTE :
Salaire compétitif : 40 $à 48$ de l'heure (selon expérience).

Flexibilité : Télétravail hybride (3 jours maison / 2 jours bureau).

Localisation : Bureau situé à Montréal, facilement accessible en transport en commun.

EXIGENCES OBLIGATOIRES :

Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou discipline connexe obligatoire.

Posséder une voiture et un permis de conduire valide (déplacements fréquents).

Avantages
35h semaine du lundi au vendredi.

Salaire compétitif : 40 $ à 48$ de l'heure (selon expérience).

Flexibilité : Télétravail hybride (3 jours maison / 2 jours bureau).

Localisation : Bureau situé à Montréal, facilement accessible en transport en commun.

Responsabilités
Sous l’autorité du superviseur, vous assurerez la gestion optimale administrative, technique et financière de votre parc immobilier :

Gestion locative : Mise en marché, approbation des demandes, signatures et renouvellements de baux, augmentations de loyer et suivis de successions.

Entretien et travaux : Identification des travaux requis, coordination de l'octroi de contrats selon les normes de la Société, suivi de chantier et approbation des paiements.

Relations locataires : Gestion des demandes de service, traitement des plaintes et collaboration avec les familles ou services sociaux au besoin.

Représentation légale : Préparation des dossiers et représentation de la Société devant le Tribunal administratif du logement (TAL).

Inspection et sécurité : Inspections périodiques des bâtiments et interventions d'urgence pour garantir l'intégrité physique des lieux.

Gestion financière : Suivi des budgets d’exploitation et des subventions (AACR).

Qualifications
Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou discipline connexe obligatoire.

Expérience : Minimum de 3 ans dans un poste similaire.

Langues : Excellente maîtrise du français (écrit/parlé) et bonne connaissance de l'anglais.

Mobilité : Posséder une voiture et un permis de conduire valide (déplacements fréquents).

Sommaire
Ce défi correspond à votre profil ? Ne tardez plus !

Veuillez faire parvenir votre CV à jour à l'adresse suivante : mag.paga@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.