Spécialiste en sciences biologiques et physiques sanitaires

Sommaire du poste

La Direction de l’enseignement, la recherche et l’innovation est à la recherche d’un(e) spécialiste en sciences biologiques et physiques sanitaires. Poste sous l’autorité hiérarchique du chef de service - infrastructures de recherche, le/la titulaire participe à la coordination de l’ensemble des activités reliées à la gestion du parc d’équipements soit les demandes de financement, les appels d’offre, l’installation, l’organisation des formations, les programmes d’entretien et les réparations. Il/elle rédige et met à jour l’ensemble des procédures normalisées de fonctionnement pour les équipements communs. II/elle participe également à l’installation des laboratoires des nouveaux chercheurs et participe au programme de gestion des biorisques en tant qu’agent de la sécurité biologique.

Responsabilités spécifiques

• Agir en tant qu’agent de la sécurité biologique en participant à l’élaboration et la mise à jour du manuel de biosécurité et des procédures opératoires normalisées, diriger les enquêtes internes à la suite d’incidents, participer à la formation des usagers et s’assurer de la mise en application des normes reliées à la biosécurité et à la biosûreté et participer au comité de biorisque en tant qu’agent de la sécurité biologique;
• Participer au maintien du programme SIMDUT, notamment en contribuant à l’élaboration et à la mise à jour des procédures normalisées de fonctionnement, en supervisant la gestion des déchets chimiques et des trousses de déversement, ainsi qu’en participant au suivi des codes bruns;
• Participer à la gestion de l’inventaire, de l’entretien et des réparations des équipements à l’aide du logiciel Octopus-ITSM (GMAO) pour les requêtes et la traçabilité;
• Assurer l’entretien régulier et les calibrations périodiques d’instruments communs (e.g. RT-PCR, système de purification d’eau…);
• Assurer la liaison avec les manufacturiers pour les entretiens préventifs et les contrats de service;
• Répondre aux demandes pour les bris d’équipements et des infrastructures, et assurer les suivis auprès de la direction des services techniques et/ou de la direction des ressources technologiques: génie biomédical (GBM), informatique, service des installations matérielles (SIM);
• Analyser les statistiques d’utilisation des équipements et le niveau de vétusté pour orienter la planification du remplacement et l’optimisation des coûts;
• Coordonner les installations des équipements et assurer le suivi des formations des utilisateurs;
• Rédiger et réviser l’ensemble des procédures normalisées de fonctionnement des équipements communs;
• Gérer les alarmes (congélateurs/surgélateurs) en collaboration avec le service de la sécurité;
• Assurer la certification et la calibration des équipements (rapports) pour la recherche clinique;
• Contribuer à l’élaboration et à la rédaction de demandes de financement d’envergure auprès d’organismes subventionnaires, notamment la Fondation canadienne pour l’innovation (FCI) et le CRSNG. Rédiger/participer aux processus d’approvisionnement en assurant la préparation des appels d’offres, avis d’intention, la définition des exigences techniques et le suivi logistique, en collaboration avec les partenaires internes. Développer des outils de formation et de communication (guides rapides d’utilisation, capsules vidéo, affichage) pour l’ensemble des équipements communs;
• Coordonner les rencontres avec les assistants de recherche;
• Collaborer/participer aux projets immobiliers;
• Coordonner les déménagements et la gestion des espaces en collaboration avec les différentes directions et services;
• Soutenir le processus d’accueil des nouveaux chercheurs;
• Participer à la gestion des infrastructures reliées aux risques biologiques et chimiques.
  

Qualifications

• Doit détenir un diplôme de baccalauréat en biologie ou dans une discipline appropriée (un diplôme de maîtrise serait un atout) et un minimum de cinq années d’expérience dans le domaine de la recherche fondamentale en milieu hospitalier;
• Connaissances techniques des équipements scientifiques;
• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé;
• Connaissance et compréhension des normes canadiennes de biosécurité;
• Connaissance du logiciel Octopus-ITSM;
• Un minimum de cinq années d’expérience de travail en laboratoire de niveau de confinement 2 (NC2).
  

Aptitudes

• Approche client : désir de travailler dans un environnement hautement orienté vers le service aux utilisateurs;
• Aptitudes organisationnelles efficaces : flexibilité et facilité à prioriser les tâches;
• Autonomie;
• Bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe avec une communauté scientifique variée;
• Facilité à expliquer des informations techniques détaillées afin d’aider les utilisateurs;

• Engagement dans le développement personnel.

Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens;
• Divers programmes de conciliation travail-famille;
• Programme d’aide aux employés;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminé;

• 20 jours de vacances après 1 an de service;

  
  

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Vous souhaitez en savoir plus ou avez des questions? Communiquez avec Mme Sintia Dorsainvil à l'adresse courriel suivante : sdorsainvil.hmr@ssss.gouv.qc.ca

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Les candidatures doivent obligatoirement être soumises en ligne pendant la période d’affichage du poste; toute candidature envoyée par courriel au recruteur ne sera pas considérée. Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue ou une évaluation des connaissances seront contactées.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adaptés à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.