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Senior Manager, International and Corporate TaxationTargray • Montreal, QC, CA
Les candidatures ne sont plus acceptées
Senior Manager, International and Corporate Taxation

Senior Manager, International and Corporate Taxation

Targray • Montreal, QC, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Quick Apply
Description de poste

(anglais à suivre) DIRECTEUR(TRICE) PRINCIPAL(E), FISCALITÉ INTERNATIONALE ET CORPORATIVE Présentation de l’entreprise Targray – Bâtir des solutions durables pour un monde en transition.

Fondée en 1987 à Montréal, Canada, Targray est un chef de file mondial dans l’approvisionnement, le transport, l’entreposage, le négoce et la distribution de commodités et de matériaux avancés pour un large éventail de secteurs industriels.

Nos solutions d’approvisionnement contribuent à réduire l’empreinte carbone mondiale tout en permettant à nos clients de créer des produits plus sûrs et plus fiables pour les consommateurs.

Targray exerce ses activités dans 11 pays et génère plus de 1 G $ US en ventes annuelles.

En 2019, l’entreprise a fait son entrée au palmarès FP500 du Financial Post , qui classe les 500 plus grandes entreprises au Canada selon leurs revenus.

Great Place to Work® | Best Workplaces in Quebec (2020-2024) Deloitte | Best Managed Companies (2019 - 2022) Sommaire du poste Targray est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) principal(e), fiscalité corporative et internationale pour son siège social de Montréal (Kirkland).

Relevant du directeur financier (CFO), vous dirigerez une équipe fiscale de cinq personnes et contribuerez au développement des capacités fiscales internes de Targray tout en travaillant selon un modèle hybride avec des conseillers externes.

Ce rôle pratique combine des responsabilités opérationnelles telles que les déclarations fiscales, les provisions et la conformité avec un leadership stratégique au sein d’une entreprise multinationale en croissance spécialisée dans la gestion de chaînes d’approvisionnement et le commerce de matières premières.

Le poste implique également une collaboration avec des conseillers et des fournisseurs de services dans plusieurs juridictions, le soutien à la planification fiscale pour de nouvelles initiatives commerciales, ainsi que la supervision de questions liées à la fiscalité et à la gestion des entités.

Vous présenterez régulièrement des mises à jour sur la stratégie fiscale, les risques et les expositions fiscales, en fournissant des analyses clés sur les pratiques fiscales de l’entreprise.

Profil recherché Vous possédez une expertise étendue en fiscalité corporative et internationale, ainsi qu’une solide connaissance des taxes indirectes, particulièrement la TVA et la TPS/TVH.

Vous avez de l’expérience en conformité fiscale tant au Canada qu’à l’international et êtes à l’aise dans un environnement multinational dynamique.

Vous êtes un(e) leader reconnu(e), ayant de l’expérience dans la gestion et le développement d’équipes, et capable de guider un groupe international de professionnels en fiscalité.

Vous êtes également à l’aise pour collaborer avec des conseillers externes et agir comme partenaire interne de confiance pour les stratégies fiscales et les initiatives d’affaires.

Responsabilités Établir et surveiller les politiques fiscales internationales de Targray et assurer la conformité fiscale de ses entités existantes ainsi que de sa croissance planifiée dans diverses juridictions afin de soutenir les activités internationales de commerce de matières premières.

Responsable de la politique et de la stratégie de prix de transfert de l’entreprise ainsi que de la conformité et de la planification fiscales internationales (CBCR, Pilier Deux / GloBE, etc.).

Responsable de la préparation des déclarations fiscales canadiennes et américaines et de la supervision de la conformité fiscale de l’entreprise dans toutes les juridictions opérationnelles, ainsi que de la comptabilisation des impôts sur le revenu dans les filiales canadiennes et internationales.

Diriger l’équipe fiscale internationale et gérer les fournisseurs tiers pour la conformité fiscale et les services-conseils.

Collaborer étroitement avec le/la gestionnaire de la fiscalité indirecte sur diverses taxes indirectes, incluant la conformité périodique ainsi que les nouvelles inscriptions et licences.

Responsable des vérifications fiscales.

Soutenir la recherche fiscale, la structuration et la préparation de mémos fiscaux pour de nouveaux flux commerciaux, juridictions, entités juridiques et initiatives commerciales.

Travailler étroitement avec les départements juridique et financier de Targray pour l’établissement de nouvelles entités à l’international et pour la conformité continue en matière de gestion des entités.

Diriger les améliorations en matière de production de rapports fiscaux et d’automatisation, et développer l’expertise interne en conformité fiscale grâce à la formation, à la documentation et au développement des membres de l’équipe.

Exigences Maîtrise en fiscalité, CPA/CA, JD/LLM ou autre désignation professionnelle reconnue en comptabilité et/ou en droit, ou expérience pratique équivalente en fiscalité corporative et internationale dans un environnement multinational.

Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, dont plus de 3 ans à diriger et gérer une équipe fiscale internationale.

Expérience dans une entreprise internationale et/ou une société multinationale ou un cabinet est requise.

Une expérience dans un cabinet comptable du Big Four et/ou à la tête d’un département fiscal international constitue un atout.

Une expérience dans le commerce de matières premières, la gestion de chaînes d’approvisionnement ou une entreprise de logistique est fortement privilégiée.

Une connaissance des règles fiscales canadiennes et américaines est requise; l’expérience dans d’autres juridictions ainsi qu’en conformité et planification fiscales internationales constitue un atout important.

Une expérience avec les technologies fiscales, la gestion de vérifications fiscales et le soutien aux transactions est fortement souhaitée.

Compétences et aptitudes Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de naviguer dans des enjeux fiscaux complexes et d’exercer un jugement d’affaires solide.

Capacité démontrée à gérer simultanément plusieurs priorités et livrables tout en maintenant une excellente gestion du temps et des priorités.

Capacité à prendre des initiatives, à apprendre rapidement et à formuler des recommandations stratégiques à la direction.

Excellentes compétences en communication et capacité à interagir efficacement avec la haute direction et les parties prenantes clés.

Capacité à diriger des initiatives d’envergure et à collaborer avec la direction exécutive sur des projets stratégiques.

Esprit d’équipe marqué et expérience de leadership pratique dans un environnement fiscal multinational dynamique et rapide.

Ce que nous offrons Milieu de travail et avantages : Environnement de travail magnifique, spacieux et moderne.

Gym et studio de yoga sur place réservés aux employés.

Dîners subventionnés préparés par un chef et servis frais chaque jour, ainsi qu’une cuisine bien approvisionnée en collations et boissons.

Recharge gratuite pour véhicules électriques sur place au siège social.

Avantages sociaux : Assurance médicale et dentaire complète.

Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur.

Programme de remboursement des frais d’activité physique.

Soins de santé virtuels et services de consultation par l’entremise de TELUS Santé Soins virtuels.

Diversité et inclusion La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre identité et de notre façon de travailler.

Nous nous engageons à favoriser un environnement où les différences sont valorisées, où les politiques et pratiques sont équitables, et où chacun ressent un fort sentiment d’appartenance.

Nous accueillons et valorisons les expériences, compétences, parcours et perspectives diversifiés qui rendent nos équipes uniques et nous guident dans nos actions.

Lorsque les gens peuvent être eux-mêmes au travail, ils donnent le meilleur d’eux-mêmes et contribuent à bâtir un monde du travail meilleur.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez : https://www.targray.com/ #LI-Hybrid SENIOR MANAGER, INTERNATIONAL AND CORPORATE TAXATION Company Overview Targray - Building sustainable solutions for a world in transition.

Established in 1987 in Montreal, Canada, Targray is a global leader in the sourcing, transportation, storage, trading and distribution of commodities and advanced materials for a broad range of industry sectors.

Our supply solutions help reduce the world's carbon footprint while enabling our customers to create safer, more reliable products for consumers.

Targray has operations in 11 countries and over $1B USD in annual sales.

In 2019, the company made its debut appearance on the FP500, Financial Post’s ranking of the top 500 corporations in Canada by revenue.

Great Place to Work® | Best Workplaces in Quebec (2020-2024) Deloitte | Best Managed Companies (2019 - 2022) Job Summary Targray is seeking a Senior Manager, Corporate and International Taxation for our Montreal (Kirkland) headquarters.

Reporting to the CFO, you will lead a five-person tax team and support the development of Targray’s in-house tax capabilities while working in a hybrid model with external advisors.

This hands-on role combines operational responsibilities, such as tax filings, provisions, and compliance-with strategic leadership for a growing multinational supply chain management and commodity trading company.

The position also involves collaborating with advisors and service providers across multiple jurisdictions, supporting tax planning for new business initiatives, and providing leadership on tax and entity management matters.

You will regularly present updates on tax strategy, risks, and exposures, offering key insights into the company’s tax practices.

Who You Are You bring broad expertise across corporate and international tax functions and have strong knowledge of indirect taxes, particularly VAT and GST.

You have experience with both Canadian and international tax compliance and are comfortable working in a dynamic, multinational environment.

You are a proven leader with experience managing and developing teams, and you are capable of guiding an international group of tax professionals.

You are also comfortable collaborating with external advisors and acting as a trusted internal partner on tax strategy and business initiatives.

Responsibilities Establish and monitor Targray’s international tax policies and compliance for its existing companies and for its continued planned growth in various jurisdictions to support the commodities trading internationally.

Responsible for company’s transfer pricing policy and strategy and international tax compliance and planning (CBCR, Pillar Two / GloBE etc) Responsible for completion of Canadian and US income tax compliance and oversight of the Company’s tax compliance in all operational jurisdictions and for accounting for income taxes in Canadian and International subsidiaries.

Lead the international tax team and manage any third-party providers for tax compliance and advice.

Partner closely with the Manager, Indirect Taxation on various indirect taxes including periodic compliance and new registrations and licenses Responsible for tax audits Support tax research, structuring, and tax memo preparation for new trade flows, jurisdictions, legal entities, and commercial initiatives.

Works closely with Targray’s legal and finance department regarding establishment of new entities internationally and ongoing entity management compliance Lead tax reporting and automation improvements and build internal tax compliance expertise through training, documentation, and development of team members.

Requirements Master’s degree in Taxation, CPA/CA, JD/LLM, or another recognized professional designation in accounting and/or law, or equivalent practical experience in multinational corporate and international tax.

Minimum of 10 years related experience, including 3+ years leading and managing an international tax team Experience in an international business and/or multinational corporation or firm is required Experience at a Big Four Accounting firm and/or leading an international tax department is an asset Experience in commodities trading, supply chain management, logistics firm is highly preferred Knowledge of Canadian and US tax rules is required, while experience in other jurisdictions and international tax compliance and planning are strongly an asset.

Experience with tax technology, managing audits and supporting transactions is strongly preferred.

Skills & Competencies Strong analytical and problem-solving skills with the ability to navigate complex tax matters and exercise sound business judgment.

Proven ability to manage multiple priorities and deliverables simultaneously while maintaining strong time and priority management.

Ability to take initiative, learn quickly, and provide strategic recommendations to leadership.

Excellent communication skills with the ability to engage effectively with senior management and key stakeholders.

Ability to lead large-scale initiatives and collaborate with executive leadership on strategic projects.

Strong team player with hands-on leadership experience in a fast-paced multinational tax environment.

What we Offer: Workplace & Perks: Beautiful, spacious, and modern workplace environment .

On-site gym and yoga studio reserved for employees.

Subsidized, chef-prepared lunches served fresh daily, plus a well-stocked kitchen with snacks and drinks throughout the day.

Free on-site EV charging for employees at head office.

Benefits: Comprehensive medical and dental insurance.

Retirement savings plan with employer matching.

Fitness Reimbursement Program Virtual health care & consulting services through TELUS Health Virtual Care Diversity & Inclusion Diversity and inclusiveness are at the heart of who we are and how we work.

We are committed to fostering an environment where differences are valued, policies and practices are equitable, and our people feel a sense of belonging.

We welcome and embrace the diverse experiences, abilities, backgrounds, and perspectives that make our people unique and help guide us.

When people feel free to be their authentic selves at work, they bring their best and are empowered to build a better working world.

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Senior Manager, International and Corporate Taxation • Montreal, QC, CA

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