Travailleur ou travailleuse sociale

Travailleur ou travailleuse sociale

Direction des services multidisciplinaires

Contrat de travail avec garantie de 6 mois à temps complet, avec possibilité de prolongation

Vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise et votre sens de l’organisation contribueront directement à la mission d’un établissement reconnu mondialement? Joignez l’Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l’Université de Montréal, qui se distingue par son rôle de leader en cardiologie et en recherche.

Description du mandat

Nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) engagé(e) et passionné(e) pour se joindre à notre équipe interdisciplinaire en milieu hospitalier. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé auprès d’une clientèle adulte vivant avec des problématiques cardiaques, en offrant des services psychosociaux spécialisés visant à favoriser l’adaptation à la maladie, le maintien ou le rétablissement du fonctionnement social et l’amélioration de la qualité de vie.

Dans l’exercice de ses fonctions, le ou la professionnel(le) assurera la conception, l’orientation, la consultation, l’actualisation, l’évaluation, l’analyse et la mise en œuvre d’interventions psychosociales adaptées aux besoins biopsychosociaux des patients. Les interventions se dérouleront en contexte individuel, familial ou de groupe, selon les besoins identifiés.

Principales responsabilités

• Réaliser l’évaluation du fonctionnement social des patients afin d’identifier les enjeux psychosociaux, les facteurs de risque et les leviers d’intervention;
• Élaborer, actualiser et mettre en œuvre des plans d’intervention en collaboration avec le patient et ses proches;
• Rédiger les notes d’évolution, les rapports professionnels et les sommaires d’intervention conformément aux normes en vigueur;
• Offrir du soutien psychosocial visant l’adaptation à la condition médicale, la gestion des impacts émotionnels, familiaux et socioéconomiques liés à la maladie;
• Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe interdisciplinaire afin d’assurer la continuité et la cohérence des soins;
• Émettre des recommandations professionnelles et agir à titre de personne-ressource en matière d’intervention sociale;
• Orienter et référer les patients vers les ressources communautaires, institutionnelles ou spécialisées appropriées;
• Contribuer au développement et à l’amélioration continue des pratiques du service social;
• Soutenir la coordonnatrice du service social dans certaines fonctions cliniques ou organisationnelles;
• Effectuer toute autre tâche connexe requise par le supérieur immédiat.

Exigences

• Baccalauréat en travail social;
• Membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ);
• Expérience pertinente en milieu de santé (un atout);
• Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (atout);
• Intérêt marqué pour le travail en milieu hospitalier.

Compétences recherchées

• Être habile en communication;
• Faire preuve d'autonomie et de loyauté;
• Faire preuve de créativité et d'innovation;
• Démontrer un esprit d'analyse et de synthèse;
• Faire preuve du sens de l'organisation.

Conditions de travail

• Poste temporaire à temps complet (contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement).
• Rémunération de 30.27$/h à 53.64$/h selon l’expérience.
• Autres conditions selon les normes en vigueur.

Avantages

L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien- être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre ÉPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

Pour soumettre votre candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par notre opportunité d’emploi, nous vous invitons à soumettre votre candidature et les documents requis (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.