Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) général(e) ayant des compétences avérées en finance et en ressources humaines pour assurer la gestion globale de nos opérations et soutenir la croissance de l’entreprise. Le rôle est très terrain, orienté action et résultats, dans un contexte PME multi‑sites avec une main‑d’œuvre importante et saisonnière.
Votre rôle
Relevant du Président, le DG agit comme chef d’orchestre de l’organisation. Il assure la performance opérationnelle, la saine gestion financière et humaine ainsi que l’encadrement des équipes.
Vous avez un titre CPA ? On souhaite vous rencontrer !
Responsabilités principales
Diriger les opérations quotidiennes et établir les priorités sur le terrain
Optimiser les processus afin d’améliorer l’efficacité et la productivité
Analyser les résultats financiers, gérer les budgets et assurer le contrôle des coûts
Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi
Planifier les besoins de main‑d’œuvre et superviser le recrutement
Encadrer les équipes : organisation du travail, horaires, intégration et mobilisation
Assurer la conformité des pratiques RH et soutenir les enjeux de santé et sécurité
Superviser la paie et les pratiques associées (heures travaillées, conformité, coordination avec la comptabilité ou les ressources responsables)
Profil recherché
Expérience significative en direction ou en gestion d’opérations au sein d’une PME
Solide compréhension financière et un titre CPA
Expérience concrète en gestion d’équipes et en ressources humaines terrain
Leadership, autonomie, jugement et capacité à travailler dans un environnement exigeant
À l’aise avec un rythme soutenu et une forte présence sur le terrain
Conditions
Poste permanent, temps plein
En présentiel
Horaire flexible selon les saisons et les besoins opérationnels
Rémunération compétitive selon l’expérience
Vous aimez les environnements concrets, les défis réels et les équipes terrain ?
Envoyez-nous votre candidature et discutons-en.
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