Agent administratif aux douanes

Prêt à propulser votre carrière au cœur des échanges mondiaux ? Nous recherchons un Agent des douanes à Drummondville passionné pour piloter l'intégrité des flux internationaux. Dans ce rôle stratégique, vous ne serez pas qu'un expert technique, mais un véritable partenaire d'affaires dont l'impact est direct sur notre succès global. En tant qu'Agent des douanes à Drummondville, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'autonomie et l'innovation sont la norme. Nous offrons un cadre de travail moderne où chaque Agent des douanes à Drummondville bénéficie d'un soutien réel pour transformer les défis réglementaires en opportunités de croissance. Si vous cherchez un poste où votre expertise est valorisée et votre vision écoutée, devenez notre prochain Agent des douanes à Drummondville. Saisissez cette chance unique de rejoindre une équipe d'élite en tant qu'AAgent des douanesà Drummondville.

Avantages
Agent des douanes à Drummondville sera un employé épanoui ce qui est la clé de notre réussite. C'est pourquoi vous prétendrez à un ensemble de bénéfices d'exception :

Rémunération globale hautement concurrentielle.

Flexibilité d'horaire exemplaire et options de télétravail.

Horaire d’été pour un meilleur équilibre vie-travail.

Assurances collectives complètes et protection dentaire.

Programme solide de préparation à la retraite.

Investissement dans votre avenir : formation continue et remboursement de cotisations professionnelles.

Programme d’aide aux employés (PAE) accessible en tout temps.

Santé au travail : deux salles d’entraînement privées avec kinésiologue.

Vie d'équipe vibrante grâce à de nombreuses activités sociales et culturelles.

Responsabilités
Votre mission sera d'agir comme le pilier central de la conformité douanière pour l'ensemble de nos unités d'affaires à travers les actions suivantes :

-Piloter l'application des processus douaniers avec agilité et proposer des solutions innovantes aux défis quotidiens.

-Assurer une veille réglementaire rigoureuse (Canada, États-Unis et International) et garantir la précision de la classification tarifaire (codes HS).

-Agir à titre d'interlocuteur privilégié auprès des autorités douanières et réglementaires.

-Optimiser activement les processus internes pour réduire les risques, limiter les pénalités et accroître l'efficacité opérationnelle.

-Développer un réseau professionnel influent pour maintenir l'organisation à l'avant-garde des meilleures pratiques du commerce mondial.

Qualifications
Le candidat idéal est un stratège chevronné qui combine expertise technique et leadership naturel :

Expérience : Cumuler au moins 5 ans d’expérience pertinente en douanes, conformité ou commerce international.

Expertise : Maîtriser parfaitement les réglementations transfrontalières (Canada/USA) et la classification tarifaire (HS).

Outils : Posséder une maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Profil : Se distinguer par sa rigueur, son audace et sa capacité à gérer les priorités de façon autonome.

Collaboration : Démontrer d'excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec fluidité entre diverses unités d’affaires.

Sommaire
Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !

Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-314-6274

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.