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TISSEUR
Chargé(e) de Projets - CivilTISSEUR • Montreal (administrative region), QC, CA
Les candidatures ne sont plus acceptées
Chargé(e) de Projets - Civil

Chargé(e) de Projets - Civil

TISSEUR • Montreal (administrative region), QC, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Overview

Fort de près de 50 années d’expertise combinée, Tisseur – Unis pour bâtir, issu de la fusion entre Tisseur et CONCREA, est un entrepreneur général en construction regroupant près de 600 employés et quatre places d’affaires à travers le Québec. L’entreprise œuvre dans les secteurs multirésidentiel, institutionnel, commercial, industriel et civil, et réalise ses projets selon divers modes de livraison. Guidée par ses valeurs de rigueur, agilité et authenticité, elle mise sur la collaboration et la durabilité pour bâtir avec impact partout au Québec. Le/la Chargé(e) de Projets de notre division Civil s’occupe de la gestion des projets pour nos différents projets publics et privés. La personne titulaire du poste assure la bonne coordination de l’équipe en place pour créer un environnement de travail dynamique et efficace. Elle prend part à chacune des étapes des travaux, veille au respect des échéanciers, à la conformité opérationnelle, au respect des budgets et agit à titre de personne de référence auprès des différents intervenants.

Rôles et responsabilités

  • Planifier (du début à la fin) et coordonner le projet;
  • Créer et suivre les échéanciers et budgets du projet;
  • Évaluer la performance du projet et apporter les correctifs nécessaires : portée et qualité;
  • Maîtriser et faire respecter les différents contrats du projet;
  • Maîtriser les aspects techniques du projet et les réglementations en vigueur;
  • Assurer le respect du processus de gestion de projet du projet;
  • Encadrer les équipes chantiers dans l'exécution et la gestion des priorités;
  • Gérer efficacement et coordonner les ressources matérielles et humaines du chantier;
  • Participer à la négociation avec les sous-traitants et les fournisseurs;
  • Participer à la gestion des dossiers monétaires (réclamations, backcharge, opportunités, etc.);
  • Assurer le respect des normes de santé et sécurité du projet;
  • Gérer les risques du projet et minimiser les impacts : identifier, évaluer, élaborer les plans de contingence et assurer l'exécution;
  • Remplaçant des chargés de projet adjoint, en cas d'absence;
  • Faire preuve de leadership pour motiver et encadrer l'équipe chantier du projet;
  • Communiquer clairement et efficacement auprès de chaque partie prenante du projet;
  • Assurer le suivi de projet auprès du directeur de projet;
  • Contribuer à l'amélioration continue de la gestion de projet (processus, outils, etc.) par l'identification des besoins et la proposition de solutions.

Compétences requises

  • Diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en génie civil ou génie de la construction;
  • Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets;
  • Expérience dans le domaine de la construction et en génie civil;
  • Capacité à lire des plans et devis;
  • Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet (PROCORE un atout);
  • Connaissance des aspects légaux de gestion de projet;
  • Capacité à gérer les priorités et à identifier les opportunités d’amélioration continue;
  • Être autonome et proactif;
  • Habiletés à travailler en équipe;
  • Être organisé et polyvalent.

Avantages liés au poste

  • Rémunération attractive : salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
  • Programme de bonification.
  • Avantages sociaux : couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
  • Plan d’épargne retraite : contributions de l'entreprise dans le fond FTQ.
  • Vacances et congés : 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
  • Télétravail et horaires flexibles : télétravail occasionnel et horaires adaptés.
  • Développement professionnel : formations internes et externes pour développer les compétences.
  • Culture d’entreprise inclusive : équipe diversifiée et inclusive axée sur l'innovation et la collaboration.
  • Ambiance de travail : équipe dynamique et collaborative, idées écoutées et valorisées.
  • Vêtements corporatifs : accès à une boutique en ligne et crédits annuels pour la garde-robe.
  • Autres avantages : événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe.

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

  • Seules les personnes retenues seront contactées. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.
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Chargé(e) de Projets - Civil • Montreal (administrative region), QC, CA

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