Gestion Repartition - Camionnage

Titre - Responsable de la répartition
Emplacement - Lachine
Industrie - Transport et entreposage

Recherche d’une personne talentueuse, passionnée par l’industrie du camionnage et possédant des compétences en leadership dans le domaine de la répartition ainsi que des aptitudes à communiquer quotidiennement avec les chauffeurs et les clients.

En tant que responsable de la répartition, vous serez chargé de superviser les répartiteurs, ainsi que de coordonner et d’assurer le mouvement rapide et efficace des marchandises, de gérer les horaires des chauffeurs et du personnel. De solides compétences en communication, organisation et leadership sont requises !

Postulez maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca
patrick.pepin@randstad.ca

Avantages
- Semaine de travail de 40 heures, du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 (flexible)
- Salaire entre 75 000 et 85 000 en fonction de l'expérience
- Régime d'assurance collective et REER+comparaison
- La paie est hebdomadaire !
- Programme de participation aux bénéfices
- Programme d'aide aux employés après 3 mois
- Salle de sport complète (accès 24/7)
- Avantages supplémentaires pour l'entreprise (événements, révision de salaire, croissance, fêtes, déjeuners payés)

Responsabilités
- Diriger et gérer l'équipe de dispatching, assurer le mentorat, la formation et le coaching. Favoriser un environnement positif
- Assurer le bon déroulement des opérations : superviser la programmation, la répartition et la planification proactive afin de garantir des livraisons à temps et l'optimisation des ressources,
- Contrôler les performances des conducteurs, la sécurité et le respect des règles
- Maintenir des enregistrements précis dans le système TMS et s'assurer que les feuilles de route sont mises à jour.
- Communiquer efficacement avec les répartiteurs, les conducteurs, les clients et les autres services afin de résoudre les problèmes et d'améliorer les processus.
- Améliorer l'expérience des clients en augmentant la ponctualité et en réduisant les enlèvements manqués, les reprogrammations et les retards de facturation.
- Planifier la croissance de l'entreprise, les fluctuations saisonnières et les vacances tout en cherchant à réduire les coûts dans tous les secteurs de la répartition.
- Contrôler et améliorer les performances des conducteurs et des répartiteurs grâce à une formation continue et à des évaluations régulières.

Qualifications
- Minimum de 7 ans d'expérience en Dispatching (LTL, Containers, Vans, Straight Truck...)
- Expérience en supervision / gestion
- Solides compétences en matière de communication et d'organisation
- Capacité de résolution de problèmes et d'analyse
- Capacité à travailler dans un environnement où les délais sont courts et où le rythme est soutenu.

Sommaire
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