Spécialiste de la santé et sécurité

À propos de nous

Chez Semex, nous croyons que votre travail et votre environnement de travail doivent être bien plus qu’un simple emploi : ils représentent une étape essentielle de votre parcours professionnel et personnel. Nous pensons que vous devriez avoir des occasions de vous développer, de créer des relations et de contribuer à notre mission : offrir aux producteurs du monde entier la génétique, la technologie et les solutions pratiques nécessaires pour nourrir la planète.

A propos du poste

Le poste nouvellement créé de Spécialiste en santé et sécurité apportera une expertise pour renforcer notre culture de sécurité et soutenir l’objectif d’un milieu de travail sans blessures.Le titulaire sera responsable de veiller au respect des réglementations en matière de sécurité pour nos opérations mondiales et de maintenir les politiques organisationnelles.Les principales responsabilités incluent l’élaboration de formations, de programmes, de politiques et de ressources, ainsi que la collaboration avec divers départements pour mettre en œuvre des programmes efficaces visant à réduire les risques et à améliorer la culture du milieu de travail.

Notre objectif est de créer et de maintenir une culture où la sécurité est la priorité absolue et constitue une valeur intégrée, visible dans le comportement organisationnel et les opérations.

Ce que vous ferez :

• Collaborer avec les leaders, les individus et les équipes pour instaurer une mentalité « la sécurité d’abord » dans tous les aspects de l’entreprise.
• Évaluer les processus et procédures de travail afin de promouvoir des pratiques sécuritaires conformes aux normes de sécurité.
• Superviser la création et l’application des politiques, procédures et normes opérationnelles en matière de sécurité, en fonction des risques identifiés. Ce rôle sera également responsable de la supervision de certaines politiques de gestion des talents.
• Mettre en place un système proactif d’identification des dangers pour réduire les risques au sein de l’organisation.
• Par l’intermédiaire des comités mixtes de santé et sécurité, s’assurer que des inspections régulières des équipements et des installations sont effectuées pour soutenir des opérations sécuritaires et productives.
• Réaliser des audits de sécurité et des évaluations des risques afin d’identifier lesdangers potentielset de garantir la conformité aux réglementations.
• Développer, mettre en œuvre et organiser des programmes complets d’intégration et de formation en matière de sécurité pour les employés à tous les niveaux.
• Animer des campagnes, des réunions et des ateliers sur la sécurité afin de sensibiliser et d’impliquer le personnel dans les pratiques sécuritaires.
• Collaborer avec les leaders pour enquêter sur les incidents, documenter les conclusions et recommander des mesures correctives.
• Gérer, ou travailler en étroite collaboration avec la gestion des talents, pour administrer les réclamations liées aux accidents de travail (WSIB / CNESST).
• Contribuer à l’identification, à la fourniture, à l’entretien et à l’utilisation des équipements de sécurité et des mesures visant à améliorer la sécurité au travail.
• Conseiller et soutenir les leaders dans l’exécution de leurs responsabilités en matière de sécurité.
• Préparer et présenter des rapports réguliers sur les indicateurs de sécurité, les programmes et la conformité à la direction.
• Se tenir informé des réglementations en matière de sécurité et des meilleures pratiques de l’industrie.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• Certification CRSP (Canadian Registered Safety Professional) en Ontario, Attestation en santé et sécurité du travail (ASP) au Québec ou domaine connexe (atout).
• 5 à 7 ans d’expérience avérée dans un rôle lié à la santé et sécurité.
• Expérience dans un environnement agricole ou manufacturier (atout).
• Solide connaissance des réglementations, organismes et meilleures pratiques en matière de santé et sécurité en Ontario et au Québec.
• Connaissance des législations et pratiques de sécurité à l’échelle mondiale (atout).
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité d’engager efficacement les équipes.
• Solides compétences organisationnelles et en résolution de problèmes, avec la capacité de mettre en œuvre des solutions efficaces.
• Compétences analytiques pour réaliser des évaluations des risques, identifier les dangers et développer des mesures correctives.
• Capacité à travailler en collaboration avec différents départements et à promouvoir une culture de sécurité.
• Expérience dans l’enquête d’incidents en milieu de travail et la contribution à l’élaboration de politiques de sécurité.
• Capacité à atteindre les objectifs dans des délais précis avec un haut niveau de qualité.
• À l’aise pour travailler dans divers environnements, y compris bureau, laboratoire et étable.
• Ouvert à voyager au Canada jusqu’à 20 % du temps.
• Permis de conduire valide (classe 5)
• Le bilinguisme français/anglais est requis. L'usage de l'anglais est nécessaire pour collaborer avec nos collègues anglophones au sein de l'organisation, ainsi que certains clients externes. Pour un titulaire du poste basé à Saint-Hyacinthe, l'utilisation de l'anglais est estimée à 75% du temps.

Pourquoi rejoindre Semex :

Santé et bien-être

• Programme complet d’avantages sociaux payés par l’entreprise : incluant des soins de santé et dentaires étendus pour les employés et les personnes à charge admissibles
• Couverture d’invalidité à court et à long terme
• Programme d’aide aux employés et à la famille

Sécurité financière

• Régime de retraite à cotisations déterminées avec contrepartie de l’employeur
• Salaire compétitif, rémunération au mérite et prime annuelle de rendement

Équilibre travail-vie personnelle

• Congés payés : vacances, temps personnel et de maladie
• Programme de reconnaissance des employés

Croissance et culture

• Catalogue et opportunités d’apprentissage et de développement
• Événements du comité social
• Allocation annuelle pour que SemexShop achète des vêtements et marchandises de marque Semex

Lieu de travail et taux de rémunération minimum

Ce poste offre un salaire de départ minimum de 75 000,00 $, avec la possibilité d’une rémunération supérieure selon l’expérience et les qualifications pertinentes. Le rôle offre la flexibilité d’être basé à Guelph ou Saint-Hyacinthe.

Chez Semex, nous nous efforçons de faire en sorte que nos employés se sentent valorisés et engagés, contribuant ainsi à notre succès. Nous sommes fiers de la diversité qui compose notre entreprise. Du représentant commercial au technicien de laboratoire, chacun travaille avec détermination et sens. Nous n’avons pas peur du travail acharné, nous nous responsabilisons mutuellement et nous agissons guidés par nos valeurs fondamentales. Si cela te ressemble, discutons-en!

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Semex/Boviteq encourage les personnes en situation de handicap à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles tout au long du processus de recrutement sur demande à talentmanagement@semex.com.

Chez Semex/Boviteq, nous nous engageons à protéger vos renseignements personnels. En postulant, vous consentez à la collecte et à l’utilisation de vos données personnelles à des fins de recrutement, conformément aux lois sur la protection de la vie privée applicables. L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée durant le processus de recrutement. Les termes utilisés dans cette offre sont génériques et s’adressent à toutes les identités de genre. Nous sommes déterminés à des pratiques d’embauche équitables et transparentes et informerons les candidats du résultat dans les 45 jours suivant leur dernière entrevue

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.