Directeur.trice des opérations

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

DESCRIPTION DU POSTE :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Superviser l’ensemble des opérations quotidiennes (achats, distribution, logistique), en collaboration avec le gestionnaire d’entrepôt pour les volets réception, expédition et inventaire.
  
• Assurer la fluidité et la conformité des processus tout en mettant en œuvre des initiatives d’efficacité et d’optimisation opérationnelle.
  
• Exercer un leadership mobilisateur afin de favoriser la collaboration et l’engagement des équipes.
  
• Négocier des ententes-cadres avec les fournisseurs clés et identifier de nouveaux partenaires stratégiques.
  
• Participer aux appels d’offres pour des clients gouvernementaux.
  
• Contribuer aux projets d’implantation numérique (ERP, automatisation, outils de suivi).
  
• Garantir le respect des normes de sécurité alimentaire et des réglementations applicables.
  
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations continues.
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent.
  
• Détenir minimalement sept années d’expérience significative en gestion des approvisionnements, de la logistique, de la distribution ou des opérations, dans le secteur alimentaire.
  
• Leadership mobilisateur et capacité à travailler dans une petite structure.
  
• Compétences en négociation et gestion des fournisseurs.
  
• Compétences en gestion de projets et amélioration continue.
  
• Connaissance des normes de qualité et de sécurité alimentaire (ISO, 5S).
  
• Connaissance des outils numériques et des projets d’implantation technologique.
  
• La connaissance de Sage 300 ainsi que l’expérience avec un site web de distribution ou de vente au détail constituent un atout.
  
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
  
• Sens de l’organisation, rigueur et orientation vers les résultats.
  
• Habileté à analyser des indicateurs de performance et à prendre des décisions stratégiques.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein.
  
• Salaire compétitif à partir de 120 000 $ selon l’expérience.
  
• 4 semaines de vacances + 6 journées maladie/mobiles.
  
• Régime d’assurances collectives complet.
  
• Défis stimulants dans une entreprise en pleine croissance.
  
• Possibilité de contribuer à des projets stratégiques, incluant la réflexion autour de l’ouverture d’un deuxième entrepôt dans l’Ouest canadien.