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Agente administrative classe 3 (5317)- Direction des ressources humaines et des affaires juridiques
Agente administrative classe 3 (5317)- Direction des ressources humaines et des affaires juridiquesCISSSO - Centre intégré de santé et des services sociaux de l'Outaouais • Gatineau, CA
Les candidatures ne sont plus acceptées
Agente administrative classe 3 (5317)- Direction des ressources humaines et des affaires juridiques

Agente administrative classe 3 (5317)- Direction des ressources humaines et des affaires juridiques

CISSSO - Centre intégré de santé et des services sociaux de l'Outaouais • Gatineau, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Temps partiel
Description de poste

Résumé du poste

Numéro de référence :

CAT3-24-6282

Direction :

Direction des ressources humaines

Statut de l’emploi :

Temps partiel - occasionel (sur appel)

Quart de travail :

Rotation - Jour / Soir / Nuit

Tu cherches un emploi à la hauteur des tes aspirations! Tu désires développer tes compétences

professionnelles afin de bonifier ton expertise. Chez nous, tu trouveras plus qu'un boulot, une passion!

Personne qui accomplit une variété de travaux administratifs modérément compliqués selon des directives

précises, des méthodes et des procédures établies. Elle exerce des attributions relatives à l’inscription ou à

l’admission des usagers, ainsi qu’au traitement de données. Elle peut également effectuer des tâches

relevant du secteur secrétariat.

Exigences et conditions

Aucune exigence académique

Évaluation :

Saisie de données TH-SAN (Examen)

Examen lecture / écriture

Entrevue (Si l'examen est réussi)

Compétences recherchées :

  • Orientation vers la clientèle;
  • Savoir travailler en équipe;
  • Sens des responsabilités;
  • Savoir s’adapter;

Entre 21.89$ à 23.35$

Avantages sociaux

Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.

La possibilité d’offrir une disponibilité de travail selon vos besoins (temps plein ou temps partiel), et d’avoir

une flexibilité d’horaire.

La possibilité d’offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire

Un programme d’orientation et d’intégration personnalisé.

Une possibilité d’avancement et de développement des compétences

4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).

13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).

9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut)

Admissibilité à plusieurs primes diverses

Régime retraite

Régime d’assurances collectives

Programme d’aide aux employés 24 / 7

Date d'affichage : 30 mai 2024

Date limite pour postuler : Aucune date limite

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