Conseiller en architecture de sécurité (gia)

Conseiller en architecture de sécurité (gia)

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description Sommaire Du Poste Proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de conseillers en architecture de sécurité en GIA motivés à la réalisation de mandats.

Description Spécifique Des Responsabilités

• Supporter et conseiller les clients dans la conception et l’implémentation des projets d’architecture de sécurité informatique dans le cadre de la gestion des identités et des accès (GIA)
• Réaliser des analyses de risques de sécurité afin d’identifier les aléas au déploiement
• Émettre des solutions en tenant compte des orientations d’architecture et d’affaires des clients en lien avec la GIA
• Diriger au besoin, les séances impliquant la conception et l’optimisation des processus de sécurité en lien avec la GIA
• Participer à l’élaboration des délais et livrables des différents projets d’architecture de sécurité et par la suite les approuver
• Prioriser les opérations d’implémentation en fonction du budget et des coûts associés
• Collaborer lors de l’élaboration et de l’exécution de tests des processus d’architecture de sécurité
• Produire toute documentation technique, support présentatif et rapport pour besoin de formation
• Agir à titre d’expert auprès du COMSI et des utilisateurs des services informatiques et sensibiliser à les enjeux liés à la sécurité informatique

Description Du Profil Recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, sécurité informatique, génie (informatique, logiciels), ou toute autre discipline connexe
• 5 à 15 années d’expérience dans le domaine des TIC
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle
• Expériences pertinentes d’au moins 03 (trois) ans en architecture de sécurité en lien avec la GIA
• Expérience en tant que conseiller en architecture de sécurité
• Expérience en analyse d’affaire informatique
• Expérience avec l’un des outils suivants : Active Directory (AD), LDAP, Azure AD, ACF2, etc.
• Avoir au moins une certification en sécurité (GIAC, CISSP, CEH, CISA, ISO 27001LA, ISO 27005RM, COMPTIA Security+, etc.) un atout
• Connaissance des normes de sécurité informatique (ISO 27000, ISO 27001, ISO 27002, etc.), un atout
• Connaissances des services infonuagiques, un atout
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout).

Ce que nous offrons

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logiciel
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie logiciel
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique
• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatique

Expérience

5 à 10 ans

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression