Organization  : West-Central Montreal Health Job Title  : Infirmier ou infirmière, Neurosciences, Permanent Job Type  : Unionized Reference number  : CAT1-24-2563 Directorate  : Nursing Department  : Site  : Jewish General Hospital Clientele  : Job City : Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce Job Status  : Permanent- Part time Number of days : Work Shifts  : Days / Nights Work Schedule  : Length of Assignment  : Job Category : Nursing (Nurse, Nursing Assistant, CPNP, Number of positions available  : 1 Posting Start Date  : 2024-07-06 Posting End Date  : 2024-08-06 Salary scale  : 25.81$ / h - 41.39$ / h Job Description  : Intéressé(e) à faire partie d'une organisation nommée parmi les meilleurs employeurs de Montréal 2024 ? Une organisation qui a récemment lancé la Chronologie du patient du Dossier de santé connecté, une solution entièrement numérique, qui contribuera à offrir la prestation des soins de santé et des services sociaux aux usagers de notre organisation de façon rapide et efficace.

Joignez-vous à l'équipe d'infirmiers / infirmières dans l'unité des neurosciences de l'hôpital général juif au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal!

L'unité hautement spécialisée en neurosciences traite les patients victimes d’un AVC. L’équipe multidisciplinaire chevronnée s’occupe également des autres patients en neurochirurgie de l’hôpital ainsi que des patients d’autres services engorgés. L'unité se démarque par son environnement de travail positif, la cohésion de l’équipe en place et l'encouragement des initiatives de chacun des employés et ce dans le but d’améliorer les soins prodigués au patient.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

• Les infirmières cliniciennes employées à cette unité font la différence dans la vie de leurs patients.
• Elles assument la responsabilité et le leadership d’évaluer de façon holistique les besoins de santé des individus afin de prodiguer des soins centrés sur ces derniers et leur famille.
• Elles dispensent et coordonnent, dans un environnement stimulant, les soins aux patients à l’intérieur de l’équipe interprofessionnelle.
• Les infirmières cliniciennes assurent également le leadership en matière de prévention des risques, de qualité des soins et de l’aspect sécuritaire de leur prestation.
• Elles assurent aussi l’orientation du nouveau personnel et participent à la formation des étudiants.

Vous souhaitez en savoir plus sur l'unité ? Je vous invite à visualiser cette courte vidéo : / watch?v=uUYSUcltths&list=PLTpTBIDQxbrgZfgFcA0x0J3QP24Qui3es&index=12 Requirements  : Profil académique :

Connaissances et compétences recherchées :

Compétences clés :

Avantages sociaux et conditions de travail :

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

LI-RS1 Comments  : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).

DIVERSITÉ ET INCLUSION :

Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel