Senior Delivery Project Manager

Job ID 00000396039 Date posted 09 / 25 / 2023 Location Montreal, Quebec Company

Job Description

At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. From the seabed to outer space, you can contribute to work that matters with a company where diversity, equity and inclusion are shared values. We're committed to fostering an environment for every teammate that's welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.

Jeppesen Canada is seeking a customer-facing Senior Product Implementation Specialist (Delivery Project Manager) reporting to the Senior Manager of Implementation at our Montreal location.

As the selected candidate, you will successfully manage multiple customer software implementation projects and programs across the Americas through effective planning, scheduling and controlling, and mentor junior Project Managers. Travel is expected, both between company offices globally, as well as to various customer locations.

Position Responsibilities :

Project Management and Program Management : Applies project / program management and customer guiding experience while learning and adapting to Jeppesen's best practices framework to deliver project goals.

Schedule Management : Create and maintain project and program schedules by identifying and monitoring : overall project timeline, project milestones, tasks, deliverables, customer requirements, task dependencies, and critical paths.

Cross Functional Leadership : Provides leadership, direction and integrates activities with other departments, Boeing and Jeppesen vendors, and partners to ensure successful implementation and support. Facilitation, roll out and continuous improvement of PM best practices and mentoring of junior Project Managers

Issue / Risk Management : Anticipates and identifies Risks and Issues that may impact implementation and develops and implements mitigation and corrective actions.

Scope : Ensures projects remains focused on key objectives and goals. Develop and manage expectations ensuring all applicable functional areas in Boeing and Jeppesen are engaged on the project.

Communication Management : Using a variety of media, clearly conveys information and ideas to internal and external stakeholders in a manner that engages the audience and helps them understand and retain the message.

Change Management : Ensure proper change management procedures are followed to ensure scope is managed and additional work is captured and appropriately billed to customer.

This position is hybrid. This means that the selected candidate will be required to perform some work onsite at one of the listed location options. This is at the hiring team's discretion and could potentially change in the future.

Employer will sponsor applicants for employment visa status.

Basic Qualifications (Required Skills / Experience) :

Individual must not pose a risk for safeguarding of controlled goods

Must be eligible to handle US export-controlled data

7+ years project management experience

5+ years of customer / client facing experience

Ability to travel 20-40% of the time

Excellent verbal and written communications skills in English

Preferred Qualifications (Education / Experience) :

Experience managing complex technical software implementation projects to external customers

Strong business acumen and relationship skills needed to build partnerships with customers, stakeholders, and peers.

Aviation industry expertise, ideally in the area of crew management solutions

Experience applying Scrum and Agile principles to improve project delivery

Proficient with Microsoft Office applications, including MS Project; Primavera experience a plus

Multilingualism is an asset (French, Spanish)

Typical Education :

Education / experience typically acquired through advanced education (e.g. Bachelor) and typically 10 or more years' related work experience or an equivalent combination of education and experience (e.g. Master+8 years' related work experience, 14 years' related work experience, etc.).

Relocation :

This position offers relocation based on candidate eligibility.

Additional Information :

This requisition is for a locally hired position in Canada. The employer is Boeing Canada. Candidates must be legally authorized to work in Canada. Benefits and pay are determined by Canada and are not on Boeing US-based payroll. This is not an expatriate assignment.

Please also submit a CV or resume written in English.

Description du poste :

NOTE : Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.)

Relevant du directeur des implémentations travaillant à partir du bureau de Montréal Québec, Jeppesen Canada est à la recherche d'un Spécialiste de mise en œuvre de produits senior (Chef de projet de livraison) .

Le candidat sélectionné devra gérer avec succès plusieurs projets d'implémentation de logiciels à travers les Amériques, grâce à une planification, une exécution et un contrôle efficaces. De plus, il devra encadrer les gestionnaires de projet juniors. Des voyages d'affaires sont attendus, à la fois entre les bureaux de Boeing dans le monde, ainsi que chez les clients.

Responsabilités du poste :

Gestion de projet et gestion de programme : appliquer l'expérience de gestion de projet / programme et l'expérience de soutien aux clients tout en apprenant et en s'adaptant aux meilleures pratiques de Jeppesen pour atteindre les objectifs du projet.

Gestion du calendrier : créer et maintenir les calendriers des projets et des programmes en identifiant et en surveillant le calendrier global, les jalons, les tâches, les livrables, les exigences du client, les dépendances des tâches et les chemins critiques.

Leadership interfonctionnel : faire preuve de leadership, donner les orientations et assurer l'arrimage avec les autres départements, les fournisseurs Boeing et Jeppesen ainsi que les partenaires pour garantir une implémentation réussie. Agir à titre de facilitateur lors de l'implémentation, en s'assurant d'utiliser l'amélioration continue et faire rayonner les meilleures pratiques en gestion de projet tout en encadrant les gestionnaires de projet juniors.

Gestion des problèmes / risques : anticiper et identifier les risques et les problèmes susceptibles d'avoir un impact sur la mise en œuvre. Développer et mettre en œuvre des mesures d'atténuation et correctives.

Portée : garantir que le projet reste axé sur les objectifs et buts principaux. Développer et gérer les attentes en veillant à ce que tous les domaines fonctionnels applicables de Boeing et Jeppesen soient engagés dans le projet.

Gestion de la communication : à l'aide de plusieurs outils et médias, transmettre clairement les informations et les idées aux parties prenantes internes et externes, d'une manière qui engage les destinataires et les aide à comprendre et à retenir le message.

Gestion du changement : s'assurer d'appliquer les procédures de gestion du changement pertinentes permettant de gérer la portée du projet et que les ajouts sont reflétés et facturés au client de manière appropriée.

Ce poste permet le télétravail (modèle hybride). Toutefois, le candidat sélectionné devra effectuer une partie du travail sur place, dans l'un des lieux indiqués. Ceci est à la discrétion de l'équipe de recrutement et pourrait potentiellement changer dans le futur.

L'employeur parrainera les candidats en vue de l'obtention d'un permis de travail.

Qualifications de base (compétences / expérience requises) :

L'individu ne doit pas représenter un risque pour la sécurité des biens contrôlés

Doit être éligible à manipuler des données contrôlées pour l'exportation vers les États-Unis

7 ans et plus d'expérience en gestion de projets

5 ans et plus d'expérience avec les clients (face à face)

Disponibilité à voyager de 20 à 40 % du temps

Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais

Qualifications souhaitées (compétences / expérience souhaitées) :

Expérience en gestion de projets d'implémentations de logiciels techniquement complexes pour des clients externes.

Sens aigu des affaires et compétences relationnelles pour établir des partenariats avec les clients, les parties prenantes et les collègues.

Expertise de l'industrie aéronautique, idéalement dans le domaine de gestion des équipages.

Expérience de l'application des principes Scrum et Agile pour améliorer la livraison des projets.

Maîtrise de la suite Microsoft Office, y compris MS Project

Le multilinguisme est un atout (français, espagnol)

Exigences :

Éducation / expérience généralement acquise dans le cadre d'études supérieures (par exemple, baccalauréat) et généralement 10 ans ou plus d'expérience professionnelle connexe ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience (par exemple : maîtrise + 8 ans d'expérience professionnelle connexe, 14 ans d'expérience professionnelle connexe, etc.)

Relocalisation :

Ce poste offre une relocalisation basée sur l'éligibilité du candidat .

Informations Complémentaires :

Cette offre d'emploi est pour un poste embauché localement au Canada. L'employeur est Boeing Canada. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Les avantages sociaux et la rémunération sont déterminés par le Canada et ne sont pas payés par Boeing États-Unis. Ceci n'est pas une mission d'expatrié.

Veuillez également soumettre un CV ou un curriculum vitae rédigé en anglais.

Export Control Requirements : Not an export control position

Equal Opportunity Employer :

We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.

We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world's most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to : conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.

Experience Level

Individual Contributor

Contingent Upon Program Award

No, this position is not contingent upon program award

Schedule

Full time