Recruteur sur le campus

Titre du poste : Recruteur Campus
Contrats de 12 mois renouvelables
Lieu de travail : Longueuil, QC
5 jours sur site
Code postal : J4G
Indicatifs régionaux : 514, 438, 450
Mots clés : #campusrecruiterjobs #montrealjobs #jobsearch

Belcan Inc. est à la recherche d'un recruteur de campus pour aider à l'embauche d'étudiants stagiaires et coopératifs.

En tant que recruteur de campus, vous devrez :

* Établir des relations avec un groupe assigné d'universités, y compris les centres de carrière, les facultés, les organisations de diversité et les organisations étudiantes connexes. Vous développerez des plans stratégiques pour chaque université assignée et collecterez des données pour gérer l'efficacité des engagements.
* Le travail se fait en étroite collaboration avec les responsables de l'embauche afin de créer un environnement propice à l'embauche et à la formation.
* Collaborer avec les responsables du recrutement pour créer des descriptions de poste dynamiques et comprendre les compétences et les aptitudes requises pour les rôles.
* Faciliter l'identification et la sélection de talents diversifiés de classe mondiale en utilisant de multiples méthodes de sourcing et recommander des candidats aux responsables du recrutement
* Préparer les détails de la rémunération pour les offres
* Proposer des offres d'emploi
* Travailler en étroite collaboration avec les partenaires RH en ce qui concerne la conformité, l'intégration et d'autres processus.
* Développer et maintenir un réseau de contacts dans les universités assignées afin d'aider à identifier, canaliser et trouver des candidats qualifiés.
* La sélection des candidats qualifiés et leur soumission aux responsables de l'embauche pour examen.
* Fournir aux candidats des informations complètes, précises, opportunes et stimulantes sur l'entreprise et le poste afin de garantir une expérience de premier ordre pour les candidats.
* Piloter le processus de recrutement en définissant des attentes claires et en respectant les engagements avec un sens de l'urgence pour l'entreprise ainsi que pour les candidats internes et externes.
* Vous vous assurez que les pratiques de recrutement et d'embauche sont conformes à toutes les lois et directives applicables.
* Vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en "uvre de la politique de recrutement et de la gestion des ressources humaines.
* Vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en "uvre de l'ensemble des activités de l'entreprise et de l'ensemble des activités de l'entreprise.

Formation et expérience :
* Diplôme de premier cycle
* Connaissance avancée d'Excel et de PowerPoint
* Expérience démontrée dans l'établissement de relations, la gestion de priorités multiples et le souci du détail.
* Le bilinguisme est requis, tant à l'oral qu'à l'écrit.

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Job Title: Campus Recruiter
12 month renewable contracts
Location: Longueuil, QC
5 days onsite
Postal Code: J4G
Area Codes: 514, 438, 450
Keywords: #campusrecruiterjobs #montrealjobs #jobsearch

Belcan Inc. is looking for a Campus Recruiter to help with the hiring of intern and coop students.

As a Campus Recruiter, you will be:

* Establishing relationships with an assigned group of Universities including Career Centers, Faculty, Diversity Organizations, and related student organizations. Developing strategic plans for each University assigned and collect data to manage effectiveness of engagements
* Supporting and managing select on-campus recruiting events and on-campus interviews
* Collaborating with hiring managers to create dynamic job descriptions and understand the skills and abilities required for the roles
* Facilitating the identification and selection of world-class diverse talent using multiple sourcing methods and make candidate recommendations to hiring managers
* Preparing compensation details for offers
* Extending offers for employment
* Partnering effectively with HR partners related to compliance, onboarding, and other processes
* Developing and maintain a network of contacts at assigned Universities to help identify, pipeline and source qualified candidates
* Screening qualified candidates and submit to hiring managers for consideration.
* Providing complete, accurate, timely and inspiring information to candidates about the company and position to ensure world-class candidate experience
* Driving the recruitment process by setting clear expectations and delivering on commitments with a sense of urgency to the business as well as internal and external candidates.
* Ensuring that recruiting and hiring practices are compliant with all applicable laws and guidelines
* Utilizing compliant and effective data management techniques in our real-time applicant tracking system
* Develop and lead training sessions for hiring managers and event participants

Education and Experience:
* Bachelor's degree
* Advanced knowledge of Excel and PowerPoint
* Demonstrated experience in relationship building, managing multiple priorities and attention to detail
* Bilingualism is required - both spoken and written