Technicien en instrumentation contrôle

Technicien en automatisation contrôle
Domaine des hautes technologies
Salaire et avantages très compétitifs
Ville de Québec

Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien spécialisé en instrumentation, contrôle et automatisation pour une entreprise multinationale dans le secteur des hautes technologies et de l'automatisation.

Travaillant pour une énorme multinationale, vous aurez à assurer le bon fonctionnement des équipements de la compagnie à l'intérieur de ses bâtiments et de ses clients.



Avantages
Les principaux avantages sont:
Salaire de départ entre 72 800$ et 80 000$ annuel
Horaire de travail du Lundi au Vendredi
Heures de travail de 7H00 à 15h00
Programmes de vacances très avantageux (programme d'achat de vacances)
Journées mobiles et maladies
Régime d'assurances collectives complètes incluant le dentaire et les yeux
Voiture de fonction fournie, ordinateur fournie, cellulaire fournie

Responsabilités
Vos principales tâches seront:

- Montage, entretien et calibrage des appareils de l’établissement
- Dépannage sur les appareils de contrôle de températures, de pression, de début
- Travail sur les appareils de chauffage, ventilation et climatisation de l’établissement
- Entretien préventif des équipements
- Entretien correctif des équipements
- Gestion du programme de gestion énergétique

Qualifications
Êtes-vous le technicien que nous recherchons?
Nous cherchons un candidat qui :
- Possède un DEC en Instrumentation et contrôle et/ou
DEC en mécanique du batîment et/ou
DEC en électronique industrielle et/ou
DEP en électromécanique des systèmes automatisés avec un AEC en instrumentation et contrôle.
- 1 à 5 ans d'expérience
- Une attitude positive et quelqu'un d'engagé dans sa carrière

Sommaire
Pour postuler : Appelez Kevin au 418.525.7841, Envoyez-nous un courriel en tout temps à kevin.cossette@randstad.ca

Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

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Randstad, l'humain en tête !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.