Directeur des ventes

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est 1200 Degrés, un leader québécois dans la vente de camions de pompiers et d’équipements spécialisés. Le groupe compte trois divisions : deux situées au Québec, dont la division Boivin & Gauvin à Trois-Rivières, et une en Ontario. Chacune contribue à l’expertise du groupe en fournissant des solutions fiables et innovantes pour les services d’incendie. L’entreprise valorise l’excellence opérationnelle, le leadership collaboratif et l’innovation pour soutenir sa croissance et la performance de ses clients.​

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du Directeur général, ledirecteur des ventes est responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de clients dans le domaine de la distribution. Il assure la promotion des produits et services de l’entreprise, identifie les opportunités d’affaires, négocie les ententes commerciales et travaille à l’atteinte des objectifs de vente.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Développer, maintenir et fidéliser un portefeuille de clients existants dans le secteur de la distribution.
• Prospecter activement de nouveaux clients et identifier des opportunités de croissance.
• Présenter et promouvoir les produits, solutions et services de l’entreprise auprès des clients.
• Négocier les prix, modalités contractuelles et conditions de vente.
• Réaliser les objectifs de vente individuels et contribuer aux objectifs globaux de l’entreprise.
• Assurer un suivi professionnel des demandes clients, des commandes et des livraisons.
• Effectuer des visites régulières chez les clients afin d’entretenir une relation de confiance.
• Surveiller les tendances du marché, l’activité de la concurrence et les besoins émergents des clients.
• Collaborer avec les équipes internes (logistique, marketing, soutien technique, service à la clientèle) afin d’assurer l’efficacité des opérations.
• Préparer des rapports de ventes, prévisions et analyses de performance.
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Formation en lien avec la vente
• 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle de représentant
• Bonne expérience en développement des affaires
• Expérience dans le domaine de la distribution
  
• Aisance en anglais​
• Excellentes aptitudes en communication, négociation et développement de relations d’affaires
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.
• Sens aigu du service à la clientèle et orientation vers les résultats.
  
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent, temps plein
  
• Salaire de base : 80 000 $, pour un package total de 110 000 $ à 150 000 $
  
• Assurances collectives
• Déplacements fréquents (véhicule fourni)
• Entre 25 et 40 nuits à l'hôtel par année
• 3-4 congrès par année
• 3-4 fois par année dans les maritimes (voyage plus long)
• 3-4 semaines de vacances
• REER
  

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
514.842.7846