Directeur souscription commerciale

Description

Nous recherchons un directeur principal en analyse de risque des entreprises pour venir appuyer une grande équipe. Notre client est un grand joueur en assurances de dommages, autant aux particuliers qu'en entreprises. En pleine expansion, il a besoin de professionnels de l'assurance tel que vous pour venir joindre une équipe stimulante ! Plusieurs emplacements disponibles pour ce poste: Lévis, La Prairie, Beauce, Plessisville ou Thetford mines. Vous reléverez directement du directeur principal

Ce que nous offrons :

• Emploi permanent.
• Un salaire de base de 130 à 150 000$ selon votre expérience
• Un bonus annuel jusqu'à 15% selon les résultats de l'entreprise.
• Une conciliation équilibre travail-famille.
• Horaire temps plein de 35 heures par semaine.
• Lundi au vendredi de 08h30 à 16h30.
• Remboursement de votre kilométrage pour vos déplacements sur la route
• Avantages sociaux payés à 100% par l'employeur (Assurance vie, médicaments, salaire, invalidité, dentaire) dès le jour 1 selon votre expérience.
• Régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l'employeur de 7%.
• Compte dépense bien-être de 350$/année.
• Recevez 500$ pour votre matériel de bureau à la maison.
• Service de télémédecine virtuelle et Programme d'aide à la famille et aux employés.
• Minimum 5 semaines de vacances par année, à discuter selon votre expérience, après 1 an.
• 5 journées de congés mobiles.
• Modèle de télétravail hybride, 2-3 journées par semaine au bureau.
• Congés maladies illimitées.
• Concours et activités avec les membres de votre équipe. Fête d'été et de Noël.
• Matériel informatique complet fourni par l'employeur.
• Rabais sur vos assurances automobiles et habitations de 30%.

Ce que vous apportez :

• Superviser le développement et le bon déroulement des activités du service.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies visant l'efficacité opérationnelle, la rentabilité et l'optimisation de l'analyse des dossiers.
• Contribuer à l'élaboration des objectifs annuels stratégiques avec la direction générale.
• Planifier, organiser et assurer les effectifs nécessaires au fonctionnement optimal de la direction.
• Veiller au respect rigoureux des lois, règlements (AMF, institutions gouvernementales) et pratiques du marché en matière d'analyse de risques.
• Agir comme expert-conseil pour la gestion des dossiers complexes.
• Assurer une veille concurrentielle proactive sur les tendances du marché, les nouveaux produits et les tarifications en assurance des entreprises et prévention
• Animer et mobiliser les équipes par le biais de réunions régulières avec les coordonnateurs.
• Gérer sainement les ressources humaines, les relations de travail et le transfert des connaissances, tout en évaluant les besoins de formation du personnel.
• Assurer la mise à jour et l'efficacité des outils et processus de conformité, et répondre aux revues de conformité dans les délais prescrits.
• Organiser et superviser le travail des coordonnateurs de son service en veillant au respect des normes et procédures établies.

Qui êtes-vous ?

• Détenir 10 années d'expériences ou plus souscription, dont 5 années en assurance des entreprises
• Possédez minimum 5 années d'expériences en gestion de personnels
• Pouvoir se déplacer dans d'autres succursales au besoin

DGA Careers est fière de servir l'industrie canadienne de l'assurance depuis plus de 30 ans, se spécialisant dans le recrutement pour les grandes compagnies d'assurance, les cabinets de courtage et les firmes d'experts en sinistres indépendantes. Avec des bureaux à Toronto, Vancouver, Montréal, Edmonton et Calgary, DGA Careers est idéalement située pour mener des recherches à l'échelle nationale. Notre réseau professionnel sans égal au Canada nous permet de joindre les principaux décideurs et les candidats potentiels à l'échelle nationale.

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur CV par courriel à Cynthia Vinette à cynthia

Information

• City: La Prairie
• Market segment: Commercial Insurance
• Job Type: Full-Time
• Education: AMF License
• Expertise: Customer Service , Customer Service - Commercial , Call Center , Business Analysis , Executive Management , Management , Underwriting - Management , Operations Management
• Minimum experience required: 7 to 10 Years
• Salary (annually): from $130,000 to $150,000

• Contact name: Cynthia Vinette
• Contact email: