Executive Assistant

Responsabilités

• Préparer divers documents pour les comités présidés par le président ;
• Participer à la mise en place et au suivi des actions stratégiques ;
• Coordonner les rencontres d'équipes, les conférences téléphoniques et les comités de gestion ;
• Assurer la circulation de la correspondance interne et externe ;
• Participer à divers dossiers importants avec le bureau de la présidence de la compagnie, selon les besoins ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Exigences

• DEC en technique administrative ou secrétariat ;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Excellente communication orale et écrite ;
• Bilinguisme français et anglais ;
• Maitrise de la suite MS Office ;
• Excellentes habiletés interpersonnelles.

Avantages

• Assurances collectives ;
• REER avec cotisation de l’employeur ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Accès à un service de télémédecine ;
• Mode de travail hybride ;
• Horaire flexible ;
• Activités sociales ;
• Vacances ;
• Formations ;
• Congés fériés et flottants ;
• Stationnement ;
• Café et thé à volonté sur place ;
• Rabais sur les restaurants environnants.