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Comptable de projet
Comptable de projetBPA • Laval, QC, Canada
Les candidatures ne sont plus acceptées
Comptable de projet

Comptable de projet

BPA • Laval, QC, Canada
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps partiel
  • Permanent
  • Temporaire
Description de poste
  • Durée de l'emploi: Permanent
  • Langue de travail: Bilingue
  • Heures de travail: 37,5 heures par semaine
  • Education: Baccalauréat
  • Expérience: 5 ans ou plus

Milieu de travail

  • Firme d'ingénieurs-conseils

Tâches

  • Définir les objectifs financiers des clients
  • Concevoir, mettre en oeuvre et administrer des systèmes comptables
  • Former le personnel
  • Analyser leurs données financières
  • Assurer la conformité aux méthodes comptables établies, aux procédures et aux vérifications internes
  • Préparer des renseignements financiers pour un particulier, un service à l'intérieur d'une entreprise, une société ou un autre genre d'établissement
  • Préparer les rapports et la vérification des états financiers
  • Préparer les états et les rapports financiers
  • Présenter des recommandations propres à améliorer les pratiques comptables et la situation financière
  • Concevoir et appliquer des méthodes d'établissement et de comptabilisation du prix de revient et des procédures de contrôle interne
  • Analyser les documents et les rapports financiers
  • Examiner les pièces comptables
  • Aider à la planification et à l'exécution des audits des états financiers
  • Analyse des variance
  • Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
  • Gestion de projets

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Great Plains (GP)
  • Logiciel de comptabilité
  • Quick Books
  • Caseware/Caseview
  • Logiciel de base de données
  • MS Office
  • Oracle
  • Internet
  • MS Excel
  • MS Windows
  • Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)»
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook

Domaine d'expérience de travail

  • Coordination de projet

Domaine de spécialisation

  • Vérification financière
  • Comptabilité

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail
  • Volume de cas élevé
  • Volume de travail élevé

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Ouverture aux autres
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
  • Capacité d'adaptation
  • Diligence raisonnable
  • Proactif

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

  • Jour
  • Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime de pension
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Stationnement gratuit disponible
  • Loisirs et activités sur place
  • Assurance voyage
  • Programme de mieux-être

Soutien pour les personnes handicapées

  • Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les jeunes

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
  • Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
  • Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
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Comptable de projet • Laval, QC, Canada

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